En esta ocasión, los tres concejales, junto a militantes y vecinos de la zona, iniciaron el recorrido a las puertas del Palacio de Deportes (calle de Meñaca) y avanzaron por la calle de la Serrana y el Colegio Ibarburu hasta las “casitas sociales” del último tramo de la calle Manzanilla. Luego volvieron por Cerro Blanco, Cornicabra y Zorzaleña.

En dicho recorrido, se confirmaron las mismas impresiones de ocasiones anteriores (incluso “históricas”) por las zonas con mayores dificultades socioeconómicas. En cuanto a dotaciones y equipamientos, sí se han producido algunas mejoras, como los arreglos de saneamiento, canalización, asfaltado y acerado de varias calles, o la ubicación de pequeños espacios de juegos infantiles.

Como conclusiones de la visita, lo primero que llama la atención es la división en dos zonas bien diferenciadas. Una de ellas, la más cercana al Velódromo, donde las calles mantienen el aspecto integrador que ofrece la mayor parte de la ciudad en su “apariencia urbana”: tiendas, limpieza, mobiliario urbano, etc.; sin embargo, conforme nos alejamos hacia el entorno del Colegio Ibarburu, el entorno cambia: desaparecen los acerados, aparecen las infraviviendas, los terrenos con escombros y basuras, contenedores quemados y, como Izquierda Unida viene anunciando desde hace muchos años, se advierte la presencia de niños y niñas en edad escolar (la visita a la zona se produce a las 12 del mediodía).

A nivel meramente urbanístico, también se pudo comprobar que el PGOU de Dos Hermanas aún no se ha desarrollado convenientemente en esta zona. Ni tan siquiera en las actuaciones de Reequipamiento previstas, cuyo objeto consiste en dotar a la barriada de un parque (ARE-4) que se consideraría como “Parque Urbano de la Zona Oeste”, y la reserva de suelo para un pequeño equipamiento local (ARE-5). Según el PGOU, ambas actuaciones se llevarían a cabo mediante expropiación de los suelos.

En cuanto a las zonas que permanecen fuera del marco del PGOU, de tipo rústico, permitirían, con los cambios precisos, realizar una profunda actuación integradora de que, como Izquierda Unida viene demandando, facilitaría un cambio socioeconómico importante a medio plazo. Esta actuación, prolongada en el tiempo, es lo que venimos conociendo como Plan Integral, y poco tiene que ver con los diversos proyectos que actuamente lleva a cabo el actual gobierno local (aunque algunos de ellos podrían tener cabida).

En la situación actual, y con las escasas medidas que se están tomando, resulta inevitable mantener que sigue existiendo un gueto en determinadas calles de la Zona Sur.

Además, caber recordar aquí, sólo a modo de ejemplo, dos ideas de Izquierda Unida para este sector de la ciudad:

1. Por una parte, y con independencia de las propuestas de actuación social sobre la población ya existente, nuestro Programa de Gobierno contiene diversas medidas favorecedoras de la inserción laboral, tanto en el campo de la agricultura (hay numerosas plantaciones agrícolas para autoconsumo en los terrenos próximos a las viviendas), como de otro tipo (proyectos relacionados con la sostenibilidad, que podrían implantarse allí).

2. Por otra parte, Izquierda Unida planteó también que, como medida de integración urbana, el crecimiento endógeno de la población de Dos Hermanas se propiciase en esa zona y no, como plantea exclusivamente el actual gobierno local, en Entrenúcleos.

Según Manolo Lay, la gestión municipal en esta materia debe tender a “reducir la generación de residuos e impulsar la reutilización y el reciclaje, fijando como horizonte el denominado ‘vertido cero’, marcando un primer objetivo de recuperación a través de estos sistemas del 90 por ciento de los residuos generados en el horizonte de los próximos cuatro años”.

El portavoz municipal de Izquierda Unida considera que “si Ayuntamiento de Dos Hermanas propone, como dice proponer, un cambio de modelo productivo, debería también incrementar los recursos que favorezcan el reciclaje selectivo, así como impulsar la gestión sostenible de los residuos”. En este sentido, Manolo Lay considera que “aquí queda mucho por hacer para alcanzar los niveles propuestos por la Unión Europea”.

No sólo se trata de poner más contenedores

Según un informe de Amigos de la Tierra, el reciclaje crea diez veces más puestos de trabajo por tonelada de residuos que la incineración. Por eso, la propuesta de Izquierda Unida también pretende incidir en el empleo. Curiosamente, donde más se recicla en nuestro país (Navarra, País Vasco y Baleares) en también donde se mantienen las tasas de desempleo más bajas.

Para ello, Izquierda Unida propone también “desempolvar” y “reconvertir” la Agenda 21, en la que el reciclaje sea sólo una parte de una Estrategia Municipal Sostenible. No se trata sólo de poner más contenedores, sino de impulsar a todos los niveles, empezando por la infancia y el ámbito familiar, la conciencia social a favor del medio ambiente y, al mismo tiempo, reorientando actividades económicas hacia el uso sostenible de los recursos naturales, sin rebasar la capacidad regenerativa del entorno, promoviendo la producción limpia, el consumo responsable y la creación de empleo socialmente útil”.

Intervención de nuestro portavoz municipal, Manolo Lay, en el pleno del Ayuntamiento de Dos Hermanas (celebrado el 30 de diciembre) explicando el rechazo de Izquierda Unida a los Presupuestos Municipales para el 2012.

Cuando presentasteis los presupuestos utilizasteis la siguiente definición: “realista, austero y responsable, comprometido con los ciudadanos y sus necesidades, así como con la obligación de cumplir con el compromiso de estabilidad presupuestaria. Dando prioridad a las políticas sociales y de empleo, para que las familias tengan un mínimo nivel de bienestar”.

De esa definición, en Izquierda Unida sólo compartimos dos ideas: la de austeridad y la de la obligación de cumplir con el compromiso de estabilidad presupuestaria. Basta acudir a Google para comprobar que son dos conceptos políticamente recurrentes. Lo utilizó el último gobierno de Zapatero, y tenemos 5 millones de personas desempleadas. Lo utilizó el de Griñán y tenemos más de 1 millón de personas desempleadas. Lo utilizó el presidente de Telefónica y despidieron a miles de trabajadores, al mismo tiempo que acabaron el año repartiéndose beneficios entre los accionistas.

Según el diccionario de la Real Academia, austeridad es “Severidad y rigidez en la forma de obrar o vivir”. Como sinónimos están las palabras “dureza” y “aspereza”. No dudamos que obráis con severidad y rigidez en estos presupuestos municipales.

Sabemos que un ayuntamiento no puede, con su presupuesto, sustituir el cien por cien del empleo que no son capaces de crear y ofrecer las políticas de los gobiernos estatal y autonómico. Pero sí puede dar empleo y aplacar las tristes consecuencias sociales que produce el desempleo.

No se puede afirmar que en estos presupuestos municipales se da prioridad a las políticas de empleo. En 2007, Dos Hermanas contaba con 12.446 personas demandantes de empleo, de las que 8.823 no estaban ocupadas. Ese año se invirtieron 5,5 millones de euros en el Plan Municipal de Empleo y Ayuda a la Dependencia. Eso equivale a una inversión de 623,37 euros por persona.

En noviembre de 2011, Dos Hermanas cuenta con 21.310 personas demandantes de empleo, de las que 16.581 no están ocupadas. Para este año se presupuestaron 7,5 millones de euros en el Plan Municipal de Empleo y Ayuda a la Dependencia. Eso supone una inversión de 452,33 euros por persona. Por tanto, en cuatro presupuestos, mientras el desempleo sube un 90 %, lo destinado al Plan Municipal de Empleo se ha reducido un 27,44 %. O dicho de otro modo, el gobierno municipal del ayuntamiento de Dos Hermanas ha bajado en más de una cuarta parte los gastos en necesidades sociales de empleo precisamente cuando más falta hacen. Y más falta harán en 2012, un año en el que nadie prevé que crezca la ocupación.

Para equipararse a 2007 (no mejorar: sólo equipararse), haría falta dedicar 9,525 millones de euros sólo en el Plan Municipal de Empleo y Ayuda a la Dependencia, tres más de los consignados para el año que viene.

En este contexto, nos cuestionamos que se dé prioridad al empleo. Tampoco se mejora en estos presupuestos el apoyo al pequeño y mediano comercio. Se sigue ofreciendo la zanahoria del urbanismo comercial y el palo de la escasez de recursos destinados a evitar que las calles comerciales de Dos Hermanas tengan cada vez más carteles de “se vende” o “se alquila”.

No se da prioridad al empleo en un presupuesto donde se dedica a parques y jardines casi el mismo dinero que al Plan Municipal de Empleo. Tampoco se puede afirmar que en estos presupuestos municipales se da prioridad a las políticas de empleo si miramos el capítulo de Inversiones: 8,86 millones en 2012, cuando en 2011 se presupuestaron 17,78 millones, el doble. Con la mitad de inversiones no se genera empleo, sino que se destruye.

Es cierto que no figuran inversiones del Estado. Y es cierto que aumenta la aportación de la Junta de Andalucía en partidas sociales. Pero eso contrasta con otras inversiones ya finalizadas que el Ayuntamiento de Dos Hermanas va a dejar de ofrecer a la ciudadanía. Teníamos una Residencia de Mayores municipal. Cuando la teníamos, se decía que era prácticamente única; pues bien, ya no la tenemos. A cambio, la inversión que se hizo en sus mismos terrenos va a servir para que la Junta de Andalucía cierre la Residencia de Montequinto. En términos absolutos, y al menos durante los próximos tres años, en vez de tener más plazas públicas para atención social a las personas mayores, donde antes había 305 plazas disponibles (270 en Montequinto y 35 en Dos Hermanas), ahora sólo habrá 144, menos de la mitad. Todo, suponiendo que la nueva residencia se construya, que está por ver.

Una residencia municipal, gestionada desde lo público, genera empleo y no necesita repartir beneficios, como la empresa que cuida los parques y jardines.

Como contrapartida a eso, sí es cierta vuestra afirmación de que se va “a cumplir con el compromiso de estabilidad presupuestaria”. Un año más, este gobierno local volverá a ser uno de los más saneados de España. No lo dudamos. Lo que dudamos es que la ciudadanía quiera oír que tenemos uno de los municipios económicamente más saneados en una de las ciudades con la tasa de desempleo más altas de la Unión Europea. Eso es lo que tenemos, y lo que, mucho nos tememos, vamos a tener a finales de 2012: unas cuentas tan inmaculadas como las de Telefónica, con una tasa de desempleo batiendo records.

Me dijo hace poco un amigo alemán, que vive desde hace 3 ó 4 años aquí, que lo que más le sorprendió al principio, nada más llegar, paseando por la ciudad. fue ver enormes extensiones de terrenos desérticas, sin un alma, pero con sus calles asfaltadas y sus farolas bien puestas. Y que pasaban los meses y los años y eso seguía así.

En su día, Izquierda Unida se cuestionó el hipódromo. Decíais que iba a crear 120 puestos de trabajo directos. En estos momentos, el hipódromo sólo cuenta con 5 trabajadores: un encargado, un técnico, un administrativo y dos limpiadoras.

Como ocurrió entonces, mucho nos tememos que los grandes proyectos ya no son el gran impulso, sino el gran lastre que arrastra la ciudad de Dos Hermanas. Sabemos que la crisis es la principal rémora del progreso, pero aquí la rémora es más grande porque está basada en proyectos faraónicos cuyas negativas consecuencias también son faraónicas.

Mucho nos tememos que el esfuerzo político y, sobre todo, sus consecuencias económicas, estén lastrando más que alimentando las expectativas de progreso de la ciudad.

Vuestro esfuerzo político no se cuestiona, pero sí cuestionamos vuestra responsabilidad política. Quizá eso es lo que queréis decir que estos son unos presupuestos “responsables”.

Decís que estos presupuestos son realistas. En Izquierda Unida pensamos que son la resaca de la borrachera del año electoral que ahora termina. No fuisteis realistas antes de las elecciones. Y pongo sólo dos ejemplos.

Un año más, y van por lo menos cinco, en estos presupuestos se vuelve a poner la estrella en el Plan Municipal de Viviendas. Lleváis 5 años y decenas de noticias publicadas con eso. Por no hablar de las dos promociones de Viviendas Protegidas en suelos privados, que tantos quebraderos de cabeza están provocando a sus compradores.

Cuatro días antes de las elecciones municipales publicasteis en la prensa local que estaba “Desbloqueada la financiación de las VPO” del Plan de Viviendas. Así, de una tajada, problema resuelto milagrosamente. En las páginas interiores del Especial “110 opiniones sobre Dos Hermanas”, aludisteis al III Plan como “Un proyecto que ya es una realidad”. Incluso llegasteis a afirmar que “consultado el alcalde, confirma la noticia de que, una vez pasadas las elecciones, los bancos y cajas sacarán adelante el proyecto”.

Más de medio año después, el PSOE saca una nota de prensa en la que las frases más repetidas son “Negociaciones avanzadas con” y “Los promotores intentan reforzar su solvencia ante los bancos para conseguir financiación sin que hasta el momento se pueda dar más información sobre ellas”.
Mientras las obras del tranvía llevaban semanas paradas, a cuatro días de las elecciones también publicáis que “La zona centro de la ciudad disfrutará próximamente del metro”, afirmando que “Las obras del metropolitano en Dos Hermanas marchan a muy buen ritmo en el tramo que discurre por Entrenúcleos”. Ahora, desde el gobierno local se reconoce el parón de la prolongación de la Línea 1 hasta Las Torres y casco urbano de Dos Hermanas, con un pago de 576.755 euros que debería estar supeditado a la «efectividad» de las actuaciones en la zona.

Cinco años, ya no mostrando la mitad llena de la botella, sino intentando convencer a los nazarenos y nazarenas de que la mitad vacía también está llena.

No fuisteis realistas entonces, y lo hicisteis para ganar las elecciones. No sois realistas tampoco ahora. El realismo es otra cosa: es reconocer que no se puede soplar y sorber al mismo tiempo.

Estos presupuestos beben de ese soplar y sorber al mismo tiempo. Son, por así decirlo, la “cara oculta” de vuestra victoria en mayo de 2011. En primer lugar, como he dicho antes, porque para 2012 no se prevé ninguna inversión municipal nueva, porque no hay elecciones; en segundo lugar, porque se prevé más ingresos de los “buenos presupuestos de la Junta de Andalucía”, porque hay elecciones autonómicas en marzo; en tercero, porque no se incluye ninguna inversión del Estado, a modo de crítica al nuevo gobierno conservador.

Compartimos el último argumento. Si criticamos la austeridad de los presupuestos municipales, es porque abunda en la misma filosofía de los presupuestos del Estado. De hecho, estamos convencidos de que Rajoy va a darnos la puntilla después de las autonómicas. Y nos preocupa que eso afecte aún más al escaso bienestar social (o medio-estar, como dice nuestro compañero Gaspar Llamazares) que queda a las personas menos desfavorecidas de Dos Hermanas.

En cuanto a la subida de ingresos provenientes de la Junta de Andalucía, tenemos nuestras dudas. Sabemos que están aprobados y presupuestados. Lo que no sabemos es si vamos a recibir lo prometido. Teniendo en cuenta el ritmo al que se han ido fundiendo planes como el PROTEJA o el MEMTA, a saber. Pero hay más motivos para la duda:

En los presupuestos del Parque Tecnológico, se afirma que la Junta debe a este ayuntamiento 591.712,18 euros de 2010 y 197.237,63 de 2011. Son casi 800.000 euros que hemos adelantado todos los nazarenos y nazarenas y que la Junta no nos ha pagado todavía. Entre otras cosas, con ese dinero ya estarían financiados los presupuestos del propio Parque Tecnológico.

Tampoco sabemos qué pasa en Megapark, donde las buenas noticias se avanzan al mismo tiempo que las malas. En este asunto, nos gustaría saber si es cierto que los propietarios del suelo expropiado han denunciado al Ayuntamiento o a Desados, y en qué medida se puede resolver judicialmente el asunto.

En Izquierda Unida estamos seguros de que habrá viviendas en Entrenúcleos. Estamos seguros de que, al final, tendremos ampliación del Polígono. Tarde o temprano, el tranvía llegará a su sitio. Hasta que eso suceda, seguiréis sorbiendo y soplando a la vez.

Es cierto que una persona que vaya por las calles de la ciudad verá que no es una ciudad caótica. Las calles de los núcleos principales están limpios, se cuida el alquitranado, la señalización, no hay excepcionales problemas de seguridad ciudadana o de tráfico, etc.

Pero no estamos discutiendo aquí eso. Estamos hablando de los presupuestos, y con estos presupuestos la ciudadanía seguirá teniendo problemas sociales y de empleo, pero viendo lo bonito que están los parques y jardines de Dos Hermanas.

Para terminar, me gustaría decir una última cosa sobre los motivos por los que, ya puede deducirse, no vamos a apoyar los presupuestos del año próximo. En una entrevista previa a las elecciones municipales, nuestro alcalde dijo que “no sólo hay que saber escuchar a los vecinos y vecinas, sino además atenderlos”. Estamos de acuerdo con eso. Pero también pensamos que hay que escuchar y atender a los vecinos y vecinas que no están de acuerdo con lo que se hace, o que propone otras cosas. Y los presupuestos municipales no pueden ser ajenos a eso.

Hace unos años, trajimos a Paula Garvín, entonces concejala de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Sevilla, para que hablase de los presupuestos participativos. Cuando acabó la charla, le pedí su opinión sobre el tema a la ex concejala de Hacienda de Dos Hermanas, Ana Sánchez. No olvido lo que me dijo: que Toscano sabía muy bien lo que necesita la ciudad y que los presupuestos participativos sólo son útiles en tiempos de crisis.

No compartimos lo primero, ni lo segundo. Pero lo segundo lo podemos poner en marcha ya.

Acabo con una pregunta: Si en 2011 se ha gastado 710.000 euros en “Retribuciones de los órganos de gobierno”, ¿por qué para 2012 se sube esa cantidad en 180.000 euros? ¿Va a haber más gente gobernando? ¿Se suben los sueldos en el gobierno local?

Gracias.

El portavoz municipal de Izquierda Unida, Manolo Lay, acompañado del concejal Fran Gª Parejo, han apoyado las protestas de los trabajadores del centro con su participación en la concentración del pasado viernes, al mismo tiempo que han recabado información de primera mano, tanto de los escollos que la empresa está poniendo para la renovación del convenio colectivo, como de las medidas a tomar en el próximo mes de enero, en caso de no cerrar el acuerdo antes de final de año.

La empresa Crown, tradicionalmente conocida como “fábrica de latas”, consta actualmente con una plantilla de unos 125 trabajadores. Cabe recordar que, en contra de la opinión de Izquierda Unida y buena parte del comité de empresa, el equipo de Gobierno de Toscano propició en 2005 la venta de las instalaciones que la empresa tenía en Dos Hermanas (situadas en la Nacional IV) y su traslado al Polígono La Isla. Desde esa fecha, la plantilla se ha visto mermada en casi 50 trabajadores.

Según informaron miembros del comité de empresa, aunque los motivos de discrepancia en la negociación son muchos, lo más grave es que la dirección tiene intención de empeorar determinadas condiciones del convenio anterior, fundamentalmente en lo relativo a jubilaciones y vacaciones. Además, la plantilla teme que la producción actual sea derivada a otros centros de trabajo que tiene la multinacional Crown en Europa, fundamentalmente a Polonia, donde el coste de producción de los mismos productos es sensiblemente inferior.

La moción fue aprobada por todos los grupos políticos en los siguientes términos: El Ayuntamiento de Dos Hermanas dará traslado, tanto a la sociedad Metro de Sevilla como al Comité de Empresa, de su preocupación por las posibles repercusiones negativas que pudiera tener para la ciudadanía el conflicto entre el personal y la empresa gestora. Por tal motivo, el Ayuntamiento de Dos Hermanas espera que  fructifiquen las negociaciones que pudieran llevarse a cabo para la solución de este conflicto.

El personal de Metro en Sevilla tiene intención de convocar movilizaciones para demandar a la empresa que atienda a sus peticiones y contrate más personal para la línea 1 del metro de Sevilla.

El comité de empresa ha señalado que se ha reunido en muchas ocasiones con la dirección para pedir más personal y poder organizar el trabajo de la plantilla, recibiendo un no rotundo como respuesta, por lo que se han visto obligados a plantear actuaciones alternativas para demandar más trabajadores.

La representación sindical del metro de Sevilla ha señalado que de todos los puestos que comprenden la organización del transporte de la línea 1, es necesario dotar de más personal al Puesto Central y aumentar el número de conductores. En lo relativo al puesto central, el comité de empresa señala que cuando, por diferentes circunstancias, uno de los trabajadores no puede acudir un día, el resto se ve obligado a realizar horas extraordinarios que, en algunos casos, han supuesto la realización de una jornada de trabajo de más de doce horas.

Según el comité de empresa, en ocasiones concurren “situaciones fuera de la legalidad” como el caso del personal del turno nocturno, que tiene que prolongar su jornada de trabajo por la falta de personas que no han podido acudir a sus puestos de trabajo. En el caso de los operadores de tráfico y de estaciones, y los responsables de ambos, el ‘jefe de sala’, la dirección ha llegado a “presionar con amenaza de sanciones por abandono de puesto de trabajo” a estos compañeros cuando han finalizado su jornada, pero no han sido sustituidos por falta de personal.

Próxima la campaña de Navidad, a partir de la primera semana de diciembre se reforzará el número de trenes. Sin embargo, no se hará lo mismo con la plantilla, por lo que, de nuevo, se deberán realizar horas extras y perderse días de descanso. Además, en el caso de los conductores, al no contar con rotaciones se ven obligados a conducir durante cuatro y cinco horas seguidas, sin poder ni siquiera ir al servicio durante este tiempo.

Mientras que la línea 1 de metro en Sevilla ha ido aumentando considerablemente el número de viajeros, la dirección se niega a aumentar la plantilla, proponiendo como única alternativa la formación para “promocionar la polivalencia de los trabajadores y trabajadoras”, una medida calificada de “chapuza” por el comité de empresa que señala que éstos sólo serviría para “quitar a un trabajador de su puesto y ponerlo en otro, pero sin cubrir las vacantes”.

Por tanto, el Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes – Convocatoria por Andalucía somete a la consideración del Excmo. Ayuntamiento Pleno la siguiente:

MOCIÓN

El Ayuntamiento de Dos Hermanas insta a Metro de Sevilla a la reorganización de la plantilla de trabajadores, atendiendo a las necesidades del servicio, incluyendo la contratación de personal suficiente para dar cobertura a la Línea 1, tanto en el Puesto Central como en el número de conductores.

Dos Hermanas, noviembre de 2011

Manuel Lay, portavoz

El pleno de noviembre en el Ayuntamiento de Dos Hermanas se ha terminado antes de tiempo. Como en las dos últimas ocasiones, los vecinos y vecinas de Montequinto han estado entre el público y han pedido la palabra. Tras denegarla el alcalde, se ha levantado la polvareda. Estábamos con las mociones, ruegos y preguntas de los grupos de la oposición. Toscano ha levantado la sesión, indicando que se responderá por escrito a los temas que no se han podido presentar en voz. Tampoco ha permitido a nuestro portavoz municipal, Manolo Lay intervenir sobre el asunto del colegio Poetas Andaluces.

Aquí tienes el texto íntegro de la pregunta que, por tales motivos, ha presentado Izquierda Unida y no ha sido respondida por el equipo de gobierno.

Durante la presentación de los presupuestos de la Junta para 2012, la consejera para la Igualdad y el Bienestar Social, Micaela Navarro,  anunció que para su Consejería se prevé un presupuesto de 1.903 millones de euros, una cantidad que, según sus palabras, permitirá consolidar el sistema de atención a la dependencia, las políticas de protección familiar y la cohesión social.

Sin embargo, de un análisis pormenorizado de esos presupuestos se deduce la opacidad de las cuentas registradas en el Parlamento. En pocas palabras: mucha literatura y escasas cifras concretas. Por ejemplo, es la primera vez que las inversiones no están provincializadas, lo cual impide que se pueda valora dónde se van a invertir en 2012.

La Junta de Andalucía apuntó en verano pasado que la apertura de las nuevas instalaciones de la Residencia de Mayores de Montequinto, que sustituirán a las actuales en fase de desmantelamiento, está prevista para 2013. Por tanto, para cumplir ese objetivo, será imprescindible que ya existiesen partidas de los presupuestos de 2012 destinadas a ese nuevo centro.

Todo esto encaja con el anuncio, aparecido estos días en prensa, de que la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía ha sacado a licitación las obras, con un presupuesto de 11 millones y un plazo de ejecución de 27 meses.

Con estos antecedentes, el Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes – Convocatoria por Andalucía somete a la consideración del Excmo. Ayuntamiento Pleno la siguiente:

PREGUNTAS

¿Qué asignación presupuestaria de los Presupuestos de la Junta de Andalucía 2012 está prevista para la construcción de la nueva Residencia de Mayores de Montequinto?

Dos Hermanas, noviembre de 2011

Manuel Lay, portavoz

Al final de este artículo puedes ver los textos y las respuestas de este pleno, recogidos en el Acta.

Texto íntegro de la Moción (Pleno de 15 de julio de 2011)

En el pleno del 21 de mayo del pasado año se aprobó una Carta de Compromiso entre DESADOS, S. A. y Movilidad Eléctrica Andaluza, S. A. (MOVAND, S. A.) para el desarrollo del proyecto “Ciudad de la Energía”.

Según informaciones aparecidas hace un año, la Ciudad de la Energía contaría con una inversión total de más de 300 millones de capital público y privado y generaría un volumen de negocio de 667 millones de euros, una vez que se encuentrase a pleno rendimiento. Además, se preveía la contratación de 1.100 personas en su construcción, alcanzando los 3.088 puestos de trabajo directos en sus dos primeros años de vida y los 25.000 indirectos. El proyecto contemplaría la construcción de vehículos eléctricos, paneles fotovoltaicos y farolas solares; y estaba previsto que las obras estarían finalizadas en 2010.

La infraestructura albergaría una fábrica de 45.000 metros cuadrados con tres líneas de producción: una destinada a vehículos eléctricos, otra a farolas solares y kits para viviendas y la última a la elaboración de paneles solares.

Según el acuerdo, la sociedad municipal DESADOS, S.A. enajenaría suelos del Sector SNP-18, por un total de 165.000 metros cuadrados. El periodo de “confianza” que otorgaría el Ayuntamiento de Dos Hermanas a la citada empresa para el desarrollo del proyecto en suelo municipal quedaba fijado en un año, es decir, hasta junio de 2011.

Transcurrido dicho plazo, las previsiones no se han cumplido. No se ha finalizado la zona industrial en 2010, tal y como se anunció entonces, ni se han invertido los 109 millones de euros comprometidos para llevar a cabo las actuaciones necesarias en 17 de las 70 hectáreas que componen la totalidad del complejo.

En Izquierda Unida somos conscientes de que la crisis dificulta la puesta en valor de proyectos tan ambiciosos como este. También debe entenderse la duda y hasta la desconfianza ante expectativas que, en un porcentaje importante de casos, son difíciles de cumplir y suelen quedarse en papel mojado. Así lo hicimos constar en el pleno del mes de mayo del año pasado, donde, en todo caso, dejamos constancia de nuestro deseo de viabilidad de la Ciudad de la Energía, donde confluyen, a nuestro entender, dos de las grandes preocupaciones de este grupo político: por un lado, la apuesta por el empleo; por otro, la necesidad de fomentar iniciativas tendentes al uso racional de los recursos naturales y el mayor respeto posible al medio ambiente. En este sentido, estaríamos hablando de un proyecto que Izquierda Unida, en caso de gobernar, hoy no sólo apoyaría, sino que promovería.

Es lo que vamos a hacer: apoyarlo y promoverlo. Y pensamos que, para lo uno y lo otro, deberíamos recabar el compromiso, en estos tiempos de enormes dificultades para una parte importante de la ciudadanía nazarena, de todas las Administraciones Públicas para que la Ciudad de la Energía salga adelante. Si verdaderamente se considera que el proyecto tiene visos de viabilidad, ¿por qué no comprometer a la Junta de Andalucía y, si se estimase necesario, incluso al Gobierno de España? En este último caso cabe recordar, por citar sólo un ejemplo, que desde 2004 el Gobierno viene impulsando la creación de Infraestructuras Científicas y Tecnológicas Singulares (ICTS), instalaciones que, por su contenido y prestaciones, se consideran imprescindibles para realizar determinadas investigaciones y desarrollos tecnológicos y cuyo despliegue hasta 2025 supone una inversión total de 3.800 millones de euros, de los que hasta la fecha ya se han invertido casi 900.

De acuerdo con lo expuesto, el Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes – Convocatoria por Andalucía, somete a la consideración del Excmo. Ayuntamiento Pleno la siguiente

MOCIÓN

El Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas reclamará el compromiso institucional de la Junta de Andalucía para el desarrollo de la Ciudad de la Energía, a través de acuerdos que impliquen el apoyo efectivo de la Consejería de Empleo y la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia (y su entidad Agencia Andaluza de la Energía).

Si se estimase oportuno, también se recabaría el mismo compromiso del Gobierno español, en base a Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible.

Dos Hermanas, julio de 2011
Manuel Lay, portavoz

Acta Pleno 15 de Julio de 2011

Los gestores del neoliberalismo, que es la versión contemporánea del capitalismo, han decidido utilizar la crisis del sistema capitalista para intensificar la explotación de los trabajadores y pueblos del mundo entero. Tratan de recuperar la tasa de ganancia a costa del recorte de las retribuciones salariales,  el retroceso de las conquistas sociales y la limitación de la democracia.

En España, el número de parados y paradas está en el borde de los 5 millones, de acuerdo con los datos de la última Encuesta de Población Activa. Mientras, el gran capital, con la complicidad del Gobierno (gestada en la reunión de Rodríguez Zapatero con los grandes empresarios, aunque su Ministro de Trabajo haga protesta de “boquilla” y se adopten medidas insignificantes) , se atreve a hacer públicas medidas que, hasta no hace mucho, hubieran sido consideradas como inimaginables y ocultadas a la opinión pública. Así, Telefónica, anuncia el despido de 6.000 trabajadores mientras obtiene los beneficios más altos de su historia y retribuye a sus directivos con más de 450 millones de euros de compensación extraordinaria. Y se trata sólo de un ejemplo.

La llamada reforma laboral ha abaratado el despido y, lejos de facilitar la contratación indefinida, la ha convertido en una excepción que no supera el 9% del total de los contratos.

La reforma del sistema público de pensiones constituye un ataque sin precedentes al salario indirecto de los trabajadores y tiene como finalidad abrir camino a los fondos privados de pensiones y garantizar los recursos necesarios para hacer frente a la deuda externa de la Banca española, generada esencialmente en el proceso de especulación inmobiliaria.

Con ese mismo objetivo se pone a disposición del capital financiero para su gestión la mitad del ahorro del país, mediante la privatización de las Cajas de Ahorro.

No hay ni una sola medida de las tomadas por el Gobierno Zapatero/Rubalcaba, con la excusa de combatir la crisis, que no vaya directa o indirectamente en beneficio de la banca, cuya situación de endeudamiento constituye una auténtica obsesión para el Ejecutivo del PSOE y en cuyo favor está dispuesto a sacrificar el empleo, los servicios sociales, las pensiones y la inversión pública.

Además, la proyectada reforma de la negociación colectiva pretende liquidar el sindicalismo combativo y de clase, desproteger a los trabajadores y hacer retroceder, incluso, los limitados contenidos de democracia social y económica de la Constitución española.

Ya hay la suficiente experiencia para constatar que las medidas que se están adoptando frente a la crisis, impulsadas por la Comisión Europea y el FMI, y exigidas por los gobiernos neoliberales de los países centrales de la UE, están fracasando y generan un alto coste para los trabajadores y trabajadoras, tanto por cuenta ajena como autónomos, y para la gran mayoría de la ciudadanía. Se reconoce sin rubor que son los mercados los que mandan sobre la voluntad popular. Mercados que, aunque se quiere ocultar, tienen nombre y apellidos: son los dueños de los grandes bancos y de las grandes empresas, los gestores de los fondos especulativos.

Pero las gentes que vivimos de nuestro trabajo o estamos en paro no aceptamos esta situación como si fuera un castigo divino. Que paguemos la crisis quienes no la hemos creado no es una necesidad, sino la mejor conveniencia de los mismos que la generaron y que han obtenido escandalosos beneficios con ella.

Nos rebelamos frente a esa conveniencia injusta y explotadora.

Nos rebelamos frente a las políticas de derechas del Gobierno del PSOE y nos rebelamos frente a la derecha económica y política (bien representada por el PP y los partidos nacionalistas de derechas) porque coinciden en lo fundamental: sacrificios para el mundo del trabajo y beneficios para el mundo del capital.

IZQUIERDA UNIDA mantiene frente a la crisis una posición coherente y combativa. Fuimos los primeros en plantear una Huelga General frente a las medidas del Gobierno y seguimos defendiendo un amplio paquete de medidas para abrir una salida social a la crisis, centrado en la creación de empleo y en el impulso de la economía productiva.

Planteamos con firmeza nuestra posición en el Parlamento, a través de propuestas legislativas, y en la calle mediante la convocatoria de actos y movilizaciones. Nos pronunciamos resueltamente frente a la reforma de las pensiones, independientemente del acuerdo al que hayan podido llegar los sindicatos, de la misma forma que nos comprometemos con los sindicatos en el éxito de la Iniciativa Legislativa Popular para derrotar la reforma laboral impuesta por el Gobierno.

IZQUIERDA UNIDA se mantiene firmemente con la gente de izquierda, con los trabajadores y trabajadoras.

Veintidós días después de este Primero de Mayo van a tener lugar elecciones municipales y autonómicas.  Participar en las movilizaciones convocadas el día de la Fiesta Internacional de los Trabajadores es hoy más necesario que nunca, votar en las próximas elecciones para lograr Ayuntamientos y CC.AA. que sean auténticos baluartes frente a la derecha y a las políticas de derechas es la mejor garantía para lograr una salida social de la crisis.

POR EL EMPLEO
POR LOS DERECHOS SOCIALES Y SINDICALES
EN DEFENSA DE LAS PENSIONES PÚBLICAS

¡VIVA EL 1º DE MAYO!

La Voz nº 43, 15 de abril de 2011.- Celine Benítez, la candidata número 4 de IU, hace un radiografía para La Voz del problema del paro en Dos Hermanas y qué hará su formación por el empleo nazareno.

Contra el desempleo

Lo primero y lo más urgente, que ya es una moción que se presentó por IU y se aprobó inclusive, es la creación de una Mesa por el Empleo. En ésta participarán todos los agentes implicados, los sindicatos lógicamente, las asociaciones empresariales, pero también los agentes sociales, asociaciones de vecinos, incluso a nivel transversal, asociaciones de mujeres, etc… con participación. La participación es un eje básico de nuestro programa. Y en esta Mesa por el Empleo se decidirán qué actuaciones son las más necesarias para poder hacer frente a esta situación de desempleo que hay en Dos Hermanas.

Con los parados

Hay que trabajar con los desempleados de una forma más activa, con más calidad, de una manera más individualizada en los servicios de orientación, trabajando con ellos en lo que son los itinerarios personalizados, incluyendo los de la formación, apostando también por la formación los programas de formación-empleo, las escuelas-taller, los talleres de oficio. Es decir, trabajar con ellos de manera que, teniendo en cuenta el contexto y el tejido productivo de la ciudad de Dos Hermanas, se den soluciones reales a través de las Políticas Activas de Empleo.

Generador de empleo

El Ayuntamiento de Dos Hermanas es un generador importante de empleo, como empresa en sí misma. Nosotros apostamos además por recuperar los servicios públicos para la gestión pública, todo lo que son los servicios de interés a la ciudadanía. Ahí ya podemos también a empezar a crear empleo de calidad. Nos oponemos a cualquier tipo de externalización y privatización de los servicios públicos, es decir, la prestación tiene que ser o directa, con la contratación directa de la persona, o bien a través de la contratación de distintas empresas municipales.

Apoyo a la mujer

Lo primero que tenemos que garantizar para que una mujer pueda acceder al mercado laboral, aparte de su formación, es que tenga los medios. Desarrollar la Ley de Dependencia implica más tranquilidad a la hora de saber que las personas que tienes a tu cargo están bien atendidas. Y también pondremos en marcha más guarderías, lógicamente, y más servicios para niños de otras edades. Sin olvidar, por supuesto, el autoempleo femenino, favorecer especialmente a las mujeres emprendedoras. Se hará desde la formación, asesoramiento integral, hay incluso vías de financiación que se pueden gestionar para ellas.

Nuevos yacimientos

El desarrollo de la Ley de la Dependencia, con la ayuda a domicilio, más guarderías, más centros para los mayores, el mantenimiento de los carriles bici, las zonas verdes y ajardinadas, la recuperación de los espacios rurales y de los espacios naturales. Un montón de actividades que, desde esa prestación y servicios públicos, generan empleos, por un lado, pero también
repercuten en una mayor calidad de vida de toda la ciudadanía. Todo eso se puede hacer desde el Ayuntamiento sin ningún tipo de problema.

Contratación pública

Cuando hablamos del empleo público se garantizará que las contrataciones sean transparentes, cambiando un poco el estilo que se están llevando a cabo en la corporación municipal actual. Para ello es importante que los criterios con los que creen bolsas de empleo estén consensuados y que haya unas ciertas garantías. Y también que se contemplen cláusulas de solidaridad social para sectores con especiales difi cultades. IU también propone que las bolsas se saquen anualmente.

(Al final de este texto encontrarás el Programa de Gobierno 2011, que podrás leer íntegramente. Si quieres que te enviemos una copia en formato pdf, escribe directamente a nuestro candidato a la alcaldía de Dos Hermanas, Manolo Lay, enviándole un correo electrónico a manololay@manololay.com).

En Dos Hermanas, las próximas elecciones municipales las afrontamos desde Izquierda Unida con el entusiasmo de tener una propuesta de ciudad alternativa, que pone en el centro de interés a las personas, y también desde el convencimiento de que nuestra aportación en los últimos años nos hace merecedores del respeto de la ciudadanía, ya que hemos puesto en valor la capacidad de transformación social que pueden poseer las ciudades.

Afrontamos este proceso electoral con el bagaje del compromiso con la gente, la limpieza y transparencia en nuestro trabajo y habiendo demostrado que nuestra presencia en el Ayuntamiento es una garantía de honestidad y democracia. Los hombres y mujeres de Izquierda Unida defendemos un modelo alternativo de ciudad que hace de la sostenibilidad ambiental y social su seña de identidad, que se enfrenta a la especulación y que defiende servicios públicos de calidad que garanticen la igualdad de oportunidades entre todos los ciudadanos y ciudadanas.

Defendemos una Dos Hermanas que construye la convivencia desde el respeto a la diversidad, desde la tolerancia y la ayuda mutua. Defendemos una ciudad con dimensión humana, que se convierta en espacio amable donde desarrollar nuestra vida. Somos conscientes de que la complejidad social que vivimos y las múltiples tensiones que se producen en la sociedad se trasladan al espacio de la ciudad con toda su crudeza y es aquí donde hay que poner la política y los medios para abordarla. Y es aquí, también, donde la sociedad en su conjunto, con su institución municipal, puede articular propuestas y soluciones.

Por ello, desde Izquierda Unida defendemos un Ayuntamiento fuerte, con capacidad política de decisión, con competencias y con recursos económicos suficientes para poder buscar alternativas a los conflictos sociales y contribuir a construir otra sociedad distinta y posible: más tolerante, más abierta, más integradora y solidaria.

Fenómenos como la crisis, la exclusión social, la violencia o la inmigración deben ser abordados colectivamente con propuestas alternativas al modelo tradicional. Izquierda Unida ya lo ha hecho donde gobierna y hoy sus políticas sociales y ambientales son reconocidas por todo el municipalismo español como innovadoras y exitosas.

Con estas premisas hemos elaborado nuestro Programa de Gobierno para Dos Hermanas, que aborda la ciudad como un espacio sostenible, habitable, abierto y plural, solidario, en el que vivir y trabajar, pensado para que todas las personas, hombres y mujeres, niños y niñas, jóvenes y mayores puedan desarrollar sus potencialidades y cubrir sus necesidades.

Este modelo que defendemos necesita, para hacerse realidad, de la participación de la ciudadanía. Para Izquierda Unida, fomentar la participación vecinal es un compromiso fundamental, porque defendemos un modelo de Dos Hermanas cooperativo, en el que la voz de los ciudadanos y las ciudadanas se debe escuchar y sus aportaciones deben formar parte de las decisiones cotidianas sobre la ciudad. Creemos que la democracia es algo más que votar una vez cada 4 años, creemos que la democracia es una experiencia diaria que debe poder expresarse en las instituciones públicas.

El proceso de elaboración colectiva de este Programa de Gobierno para Dos Hermanas es la demostración de que se puede construir un modelo participativo de ciudad. En este sentido, queremos agradecer las aportaciones individuales y colectivas realizadas durante los últimos meses. En algunos casos, hemos añadido a las diferentes materias un apartado concreto, “Propuestas y opiniones ciudadanas”, en el que puedes leer los textos que nos han remitido decenas de personas a nuestra web (www.iu-doshermanas.org) o al blog www.manololay.com; en otros, hemos incorporado directamente las iniciativas al Programa de Gobierno. A todas estas personas y entidades sociales, nuestro más sincero agradecimiento.

Por último, queremos reseñar que este es un documento de trabajo vivo, abierto a nuevas ideas, de actualización permanente. En este sentido, si crees que tienes alguna propuesta útil para la ciudad, no dudes en hacérnosla llegar.

Programa Electoral 2011 Izquierda Unida Dos Hermanas

Estamos hablando de un documento de trabajo de 220 páginas, cuyo origen puede extraerse de tres elementos fundamentales:

1. La labor de la militancia. Se trata de un esfuerzo de 6 meses de trabajo, en el que han participado muchas caras nuevas, gracias a la incremento de afiliación que estamos teniendo en los últimos tiempos.

2. El trabajo del Grupo Municipal. En el programa hemos incorporado toda la experiencia de los últimos cuatro años, tanto de las propuestas que hemos presentado a los plenos municipales como del trabajo cotidiano.

3. La participación ciudadana. Gracias al novedoso proceso que abrimos en septiembre de 2010, el Programa de Gobierno se ha enriquecido con 37 nuevas propuestas que nos han trasladado directamente los ciudadanos y ciudadanas. Hemos recibido cerca de un centenar de propuestas, de las cuales 37 se han incorporado al programa, otras tantas han coincidido con las que hemos incorporado desde la militancia y del resto, unas 20, hemos coincidido en parte.

Es lo primero que queremos reseñar: el proceso de elaboración colectiva de este Programa de Gobierno para Dos Hermanas es la demostración de que se puede construir un modelo participativo de ciudad. En este sentido, queremos agradecer las aportaciones individuales y colectivas realizadas durante los últimos meses. En algunos casos, hemos añadido a las diferentes materias un apartado concreto, “Propuestas y opiniones ciudadanas”, en el que puedes leer los textos que nos han remitido decenas de personas a nuestra web (www.iu-doshermanas.org) o al blog www.manololay.com. A todas estas personas y entidades sociales, nuestro más sincero agradecimiento.

Queremos reseñar que este es un documento de trabajo vivo, abierto a nuevas ideas, de actualización permanente. En este sentido, si alguna persona considera todavía que tiene alguna propuesta útil para la ciudad, no dude en hacérnosla llegar.

¿Cuáles son los ejes fundamentales de este Programa de Gobierno?

Lo primero que queremos destacar es que tenemos un modelo de ciudad y un modelo de gestión de la política municipal.

El modelo de ciudad está basado en la “democracia participativa”, que consiste en gobernar “en y desde” la calle, estableciendo mecanismos de participación social para que sean los barrios quienes decidan cuáles son las prioridades y las inversiones a realizar (presupuestos participativos).

En cuanto a la gestión de la política municipal, apostamos por los servicios públicos, la sostenibilidad medioambiental y la transparencia.

Tanto nuestro modelo de ciudad como nuestro modelo de gestión están pensados para generar empleo.

1. Desde el ayuntamiento, proponemos la convocatoria anual de oposiciones limpias y transparentes, así como la creación de una bolsa de trabajo en la que todo el mundo tenga los mismos derechos y se evite el enchufismo. Funcionará una Mesa Local del Empleo Público, con representación de todas las partes implicadas. Es imprescidible recuperar la ética; la ética no se elige, se exige, y la ética política consiste en servir a la ciudadanía, no en servirse de la ciudadanía. Empezaremos la casa por abajo: desconectaremos los enchufes en el ayuntamiento, se acabaron los atajos y las puertas traseras, se acabó eso de tener un cuñado para optar a un empleo público. Propuestas concretas: Queremos que el servicio de parques y jardines vuelva a ser gestionado desde el ayuntamiento, y que la las vpo se promuevan mediante una Empresa Municipal de la Vivienda. En servicios sociales, haremos pública la gestión de la Ley de Dependencia y en materia de educación se harán públicos los servicios ofertados por el Plan de Apertura Familiar (aula matinal, comedor y actividades extraescolares) implantado en los centros públicos de nuestra ciudad. Por último, abriremos una Televisión Municipal que estará gestionada con participación ciudadana y que servirá para dar a conocer todo lo que ocurre en la ciudad, la profundización en nuestra cultura, el fomento del pequeño y mediano comercio.

Ninguna de las propuestas mencionadas supondrán coste, salvo la televisión municipal, porque actualmente están gestionadas por empresas privadas que obtienen beneficios por ellas. De lo que se trata es de gestionar bien.

En cuanto a la apuesta por el empleo en la ciudad, pondremos en marcha el Consejo Económico y Social, en el que se sentarán las bases de los nuevos yacimientos de empleo: en bienestar social –ley de dependencia, guarderías, mayores-, empleo en nuevas tecnologías –internet universal, información y comunicación-, empleo verde –gestión medioambiental, nuevas energías, rehabilitación de viviendas, agroecología, urbanismo sostenible- y empleo en cultura y turismo de calidad.

¿Qué empleo se creará con estas propuestas?

-Se creará empleo con el soterramiento del ferrocarril. Además, esto permitirá tener un nuevo bulevar, nuevos aparcamientos que facilitarán la peatonalización de numerosas calles y la puesta en marcha de una red de carriles bici. El mantenimiento de las calles, los carriles bici, la recuperación de la ciudad para la gente que va a pie o las personas con discapacidad también generarán empleo.

-Se creará empleo con las nuevas tecnologías. La implantación de una red WI-FI pública en todos los parques y edificios municipales permitirá el acceso universal a internet y también generará empleo, tanto en su creación como en su mantenimiento y actualización permanente. El ayuntamiento se constituirá como operador de servicios y facilitará la llegada a nuestra ciudad de empresas interesadas en la inversión en I+D+i. La utilización de la malla WIFI permitirá aplicar programas de eficiencia energética que significarán un ahorro aproximado del 35% en el consumo eléctrico, por ejemplo, en el terreno de la climatización. En el caso de la telefonía, gracias a que las conexiones telefónicas se harán de un modo integrado a través de Internet, el Ayuntamiento se ahorrará en torno a 500.000 euros anuales en la factura telefónica.

-Se creará empleo verde, mediante la elaboración de un Plan Energético cuyo horizonte será alcanzar el objetivo “Cero Emisiones Contaminantes” en 10 años. También en apuestas como la rehabilitación ecológica de viviendas, las energías renovables o la reducción de residuos urbanos. Todas estas iniciativas están siendo promovidas por la Unión Europea y el Estado, hay que aprovecharlas y no quedarnos atrás.

-Se creará empleo en cultura. Crearemos una Oficina de Turismo en el entorno de la Torre del Olivar. El futuro del hipódromo se decidirá en un referéndum, y propondremos que sus instalaciones sirvan para crear una Ciudad de la Cultura, integrada en el proyecto de Entrenúcleos.

-Se creará empleo a través de la Economía Social, mediante la aprobación de un Pacto por la Economía Social, que permitirá fomentar la prestación de servicios de proximidad (sociales, educacionales y sociosanitarios).

Naturalmente, seguiremos apostando por el III Plan de Vivienda, pero no volveremos a caer en el error de hacer proyectos tan ambiciosos como irrealizables. Los próximos planes que hagamos serán anuales y de menor cuantía, atendiendo siempre a la demanda real y no a la especulación urbanística, como ha venido haciendo el actual equipo de gobierno de Toscano. La especulación del suelo de Entrenúcleos, y no la crisis, ha sido la responsable de que el III Plan esté paralizado. En otras ciudades, como Sevilla, se han entregado más de 5.500 viviendas protegidas en los últimos años,  incluyendo este.

En cuanto a la prolongación del Metro y la futura línea 3, apostamos por que esta última llegue hasta el Polígono de la Isla (en vez de Los Bermejales, como está proyectado actualmente) y con parada en Fuente del Rey. Esta política “de cordura” en el asunto del metro evitará que pase por los lugares que le interesan a Toscano para vender su modelo de ciudad, y no por zonas útiles para la ciudadanía.

En educación apostamos por poner en funcionamiento un Conservatorio de Grado Medio. Pondremos en marcha una red de carriles escolares seguros para que se pueda ir andando al colegio y evitar los atascos. Consideramos indispensable una reestructuración de la Universidad Popular. El eje central de la política educativa en Dos Hermanas estará en manos del Consejo Escolar. Impulsaremos la constitución de FENAMPA.

En cuanto la juventud, pondremos en marcha un Plan Joven 2012-2015 que se elaborará con la participación activa de todos los colectivos implicados. Crearemos una Casa de la Música, con salas públicas de ensayo para los grupos locales.

Es muy difícil resumir un documento de más de 200 páginas. También, por su tamaño, es difícil repartirlo de forma masiva. Por tanto, vamos a utilizar las nuevas tecnologías para que cualquier persona pueda consultarlo en su integridad. Lo vamos a colgar en nuestras webs, lo vamos a enviar por correo electrónico a quien lo solicite y lo vamos a llevar encima cada vez que realicemos un acto político. Como anécdota, decir que tenemos numerosas peticiones de otros pueblos y ciudades donde sus asambleas locales de Izquierda Unida nos han pedido que se lo enviemos, incluso en lugares en los que estamos gobernando nos han solicitado, por ejemplo, nuestro modelo de Seguridad Ciudadana (un documento de 30 páginas en el que se apuesta por la policía de proximidad).

Ha sido un año triste porque hay más pobres y más ricos, más paro, más inseguridad en el trabajo, más miedo, más marginación social, más gente en el abismo, más opulencia e indiferencia y más individualismo y racismo frente a la castigada inmigración. Ha decrecido la fraternidad y nos han robado la débil democracia. Demasiados espacios de la Justicia están ciegos y complacientes ante los poderosos e inquisidores con los que luchan contra la corrupción y por la memoria histórica. A la juventud mejor formada de nuestra historia le han robado la esperanza y el control mediático del pensamiento libre es asfixiante, debilitando el medio público y sustituyendo canales de información por tele basura.

Ridiculizando la soberanía nacional, el Gobierno puso la democracia de rodillas ante el poder financiero, claudicó ante el Vaticano con la retirada de la Ley de Libertad Religiosa, privilegió a Marruecos con vergonzosos tratados comerciales no condenando la masacre contra el pueblo saharaui y se descubrió el sucursalismo vergonzoso del Gobierno de EEUU, a través de las informaciones de Wikileaks.

Los desahucios de más de 100.000 familias de sus viviendas demuestra la usura insaciable de la Banca. No sólo hipotecaron a millones de familias con precios escandalosamente especulativos de la vivienda, por la ausencia de intervención pública del gobierno, sino que ahora los desahucian y pretenden dejarlos esclavizados para pagar la deuda de la especulación. Como premio el gobierno, de acuerdo con el PP, ha decidido bancarizar las Cajas de Ahorro.

Tiembla el Estado frente a las notas de las agencias de calificación, que son sencillamente instrumentos al servicio de los especuladores financieros para que los inversores en la deuda soberana incrementen sus impúdicos intereses mientras piden que se reduzca el déficit para que así se garantice el pago de la deuda y sus jugosos beneficios para repartir en los Consejos de Administración de unas elites cada vez más ricas y poderosas.

Un gobierno esclavo, que no soberano, que decretó el primer estado de alarma de la democracia, nos miente una y mil veces con el coro de voceros del neoliberalismo que machacan como un martillo pilón nuestro pensamiento; “solo hay una receta para salir de la crisis” la del pensamiento único, la receta de que paguen los de abajo el festín de los de arriba.

Así se ataca al débil estado del bienestar como nunca. El tijeretazo con recortes salariales a los empleados públicos, a los fondos de cooperación, congelación de pensiones, reducción de la inversión y del empleo público, que provoca una perdida del poder adquisitivo de la mayoría, debilitando el consumo e incrementando la crisis y el paro.

Asistimos a un ataque sin precedentes a los sindicatos de clase y a los recortes de derechos laborales con una reforma injusta e inútil que subvenciona los despidos, precariza el empleo y ataca la negociación colectiva. Se rebajan los impuestos a las grandes empresas mientras se ahoga a las pequeñas y a los autónomos. Se aumentan los impuestos indirectos a los de abajo y se permite un fraude fiscal escandaloso, consintiendo a los paraísos fiscales. La exigua hacienda pública se nutre mayoritariamente de los impuestos a las rentas del trabajo mientras se reducen los provenientes de las rentas del capital. No hemos conocido ni una sola medida fiscal del gobierno ante los responsables de la crisis para que contribuyeran a una salida social.

Se ha aprobado para 2011 el presupuesto más antisocial de la era Zapatero y se barrunta un nuevo año de más sufrimiento para muchos porque ya recoge las recomendaciones de las 37 mayores empresas al gobierno. Suprimir los 426 euros a los pobres más pobres, privatizar parcialmente empresas públicas rentables como AENA y la Lotería Nacional y rebajar impuestos a grandes empresarios con beneficios. La escandalosa subida de la luz queda como el regalo de navidad de Zapatero a las Eléctricas, mientras el SMI más bajo de Europa, sube por debajo de la inflación.

En la Comisión del Pacto de Toledo, los nacional-neoliberales, PP y PSOE y los nacionalistas de derechas, CIU, PNV y algún otro, han abierto la puerta para que Zapatero siga ilusionado con aumentar la edad de jubilación y el periodo de calculo de las pensiones, con los objetivos de recortar las pensiones futuras y alimentar los planes privados para favorecer a la banca.

Mientras tanto la CEOE elige un presidente nuevo con discurso viejo. Menos sector público y más neoliberalismo y en el PP brindan con champán con música de fondo de “El Padrino” por dos razones. Una porque Fabra ha sido absuelto por una justicia que ha dejado prescribir cuatro graves delitos, y, la otra, porque Zapatero, con su negativa a reformar la ley electoral, prefiere que gobierne el PP antes que la izquierda crezca en el Parlamento y le pone así la alfombra azul a Rajoy hacia la Moncloa sin más mérito que la Gurtel.

Con este panorama, que no ha frenado la HG del 29S ni las movilizaciones sindicales que hemos apoyado, el 2011 será un año duro que debemos afrontar con más organización y movilización, con los sindicatos y el tejido social crítico que queda en éste país para poner coto a tanto despropósito y ataques a los derechos y conquistas laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras.

La lucha por el empleo y contra la marginación y exclusión social, el derecho a la vivienda frente a los desahucios, la defensa de lo público, del estado del bienestar y de los derechos laborales, regenerar la democracia y la ética en las instituciones y la lucha por la igualdad son algunos de los objetivos irrenunciables para el nuevo año enmarcado en las elecciones municipales y autonómicas en las que debemos ganar presencia en las Instituciones.

El PP y el PSOE defienden el mismo modelo neoliberal. La alternativa de izquierdas a ese neoliberalismo salvaje es la tarea que tenemos por delante. No nos resignamos y como recordó Josefina de Marcelino, “Si uno se cae, se levanta inmediatamente y sigue adelante”.

Cayo Lara, Coordinador General de Izquierda Unida.

Manuel Lay, su portavoz,  expuso a Unidad Nazarena  que la corporación aprobó por unanimidad parte de una moción presentada por IU, en la que el Ayuntamiento “se comprometía a un aumento significativo del gasto de protección social para 2011 y a la convocatoria inmediata de los grupos políticos y agentes sociales de la ciudad para la elaboración de un Plan Extraordinario de Empleo ”.

La federación ha valorado muy positivamente este acuerdo plenario y le manifestó al portavoz de Izquierda Unida “su decisión de apoyar dichas decisiones y de formar parte de la comisión que el alcalde convoque para llevarlas a efecto, junto con grupos políticos, sindicatos y asociaciones empresariales”.

En dicho acto, Izquierda Unida se comprometió a situarse como “la garantía de políticas de izquierdas frente a quienes, como PP y PSOE, están con los mercados y por los recortes sociales”. De hecho, el coordinador federal, Cayo Lara, aseguró en su discurso que “en las próximas elecciones municipales el voto a Izquierda Unida va a ser un voto valioso porque es garantía de auténticas políticas de izquierdas contrarias al modelo neoliberal de salida de la crisis”.

Para Manolo Lay, la elaboración del programa de gobierno que viene realizando Izquierda Unida en Dos Hermanas pone en evidencia que “nuestro discurso se sitúa en los próximos comicios en que la elección no está entre el PSOE y el PP, sino entre quienes están por los recortes sociales y los mercados, y los que estamos con los trabajadores y trabajadoras y los derechos sociales”.

A juicio de Manolo Lay, “es absolutamente imprescindible hacer visible la relación entre las políticas alternativas al neoliberalismo y las correspondientes propuestas locales. Somos la única organización política comprometida a trabajar por un gobierno social, con políticas de izquierda, es decir, políticas de empleo que contribuyan a un cambio progresista del modelo productivo y que se financien con una fiscalidad justa y progresiva”.

El candidato local de Izquierda Unida incidió en que “en Dos Hermanas hay margen para políticas alternativas al neoliberalismo. Más neoliberalismo es más crisis, más paro, más privatización y más recorte de los servicios sociales. Izquierda Unida es la única garantía que resuelve la pregunta que se tienen que hacer los ciudadanos y ciudadanas de Dos Hermanas: elegir entre un gobierno de los mercados o un gobierno de las personas”.

La situación en Dos Hermanas, como en el conjunto de Andalucía, empeora día a día, sin que se vislumbren soluciones. A los 15.000 parados y paradas registrados en las oficinas del SAE de nuestra ciudad, habría que añadir los mas de 5.000 “escondidos” en los cursos de formación. El continuo cierre de comercios y empresas, pequeñas, medianas y grandes, desarticulando el poco tejido industrial que Dos Hermanas tenia, la crisis de la construcción, unido a la falta de iniciativa del Ayuntamiento nazareno que, hasta ahora, ha utilizado el empleo en gran medida como chantaje electoral, hace que la precariedad y la pobreza se este instalando en todas las barriadas nazarenas.

Tras la decisión del Gobierno de no prorrogar más el programa temporal de protección por desempleo o inserción (PRODI), que servía de única fuente de ingresos para centenares de familias nazarenas no podemos manifestar mas que nuestra indignación, al considerar que es una medida gravísima, porque deja absolutamente desasistidas a miles de personas -las mas pobres- que ya estaban en una situación desesperada y que ahora recurrirán a la red última de ayuda social “que ya está desbordada.

Ante esta situación sólo nos quedan dos alternativas; quedarnos en casa y sufrir en silencio las colas del INEM-SAE, las rebajas de nuestras pensiones, salarios y derechos, y el deterioro de de los servicios públicos. O salir a la calle sin descanso, y gritar a esta banda de canallas y desalmados que no estamos dispuestos a pagar los de siempre la fiesta de los ricos.

El próximo Martes 21 de Diciembre a las 19:00h, en la Plaza del Ayuntamiento de Dos Hermanas, realizaremos una Asamblea Informativa en la que plantearemos nuestras reivindicaciones y las soluciones a esta crisis en nuestra ciudad. Hemos elaborado unas propuestas que creemos mínimas para que los ciudadanos de a pie salgamos de la crisis que nos afecta a nosotros, y el compromiso de seguir peleando con todas las personas y colectivos que se nos vayan sumando. A esta Asamblea acudirá el Portavoz del Sindicato Andaluz de los Trabajadores, Diego Cañamero.
Si te quedas en casa, nada cambiará… si sales a gritar, tarde o temprano se van a enterar, hasta aquí hemos llegado. Es nuestro turno. Dos Hermanas está en la calle. Dos Hermanas está en lucha. Dos Hermanas para vivir con dignidad.

Izquierda Unida pone a tu disposición este documento, elaborado por la representación de los trabajadores de la Policía Local de Dos Hermanas, a través de la Junta de Personal, donde se explica la situación laboral que se está padeciendo y el conflicto actualmente existente entre estos trabajador@s y el Gobierno Local.

Lo que el Pueblo no sabe…

Desde distintas  secciones sindicales  que conforman la Junta de Personal del Ayuntamiento de Dos Hermanas, quieren informar las desavenencias que se mantienen e incumplimientos que durante la vigencia del Convenio han ido soportando los trabajadores, enquistándose aún más desde el pasado año 2009, que finalizó el acuerdo laboral firmado entre representes y Administración. Por tanto, en la actualidad, todos los empleados de éste Ayuntamiento, no tienen un Convenio laboral, el Ayuntamiento unilateralmente ha prorrogado el anterior.

Quieren dejar bien claro, que en la actual situación de inestabilidad económica, la postura de la Administración local (PSOE) es muy simple: “ESTAMOS EN CRISIS”. Bien, palabras que se utilizan gratuita y muy alegremente, pues para lo que la corporación estima oportuno “no hay crisis”, empleando algunas partidas económicas destinadas a fines que en la situación económica actual consideramos inoportunas  véase el derroche que constantemente hacen.

La representación de los trabajadores, a través de la Junta de Personal, quiere puntualizar diversos conceptos, que no han salido a la luz, pero que son el origen principal de esta situación laboral que se está padeciendo:

1.- Desde el año 2004 (vamos a entrar en 2011) se está esperando la creación de los distintos Calendarios Laborales que recojan las particularidades y especiales características de los colectivos que prestan sus servicios en turnos, o aquellos que pertenecen a la Sub-escala de Servicios Especiales dentro de la Escala de Administración Especial. CALENDARIOS QUE NO EXISTEN NI HAN EXISTIDO NUNCA.

2.- La reglamentación de la 2ª Actividad o Actividades Complementarias para los trabajadores de este Ayuntamiento. En el caso de la 2ª Actividad marcada por la Ley 13/2001 de Coordinación de Policías Locales de  Andalucía de 11 de diciembre de 2001.

3.- Una relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento y su valoración actualizada, ya que la actual es de hace 16 años y no se ha revisado desde entonces.

4.- Mantener diálogos con la corporación para acercar posturas, y concertar acuerdos puntuales, así como intervenir en aquellos conflictos que surgen día a día y que padece el trabajador. El último acuerdo alcanzado fue en 2006 y expirado en 2009.

En el caso de la Policía Local, colectivo que últimamente está siendo atacado tanto a nivel interno (por mandos y responsables) como en los medios de comunicación (de cara a la ciudadanía), se agrava aún más. El colectivo de Policía actualmente cuenta con unos efectivos escasos para cubrir la demanda de la población (125.000 aprox.), más la población flotante en torno a los 10.000 hab. Actualmente son unos 80 Policías Locales (a turnos rotatorios evidentemente –patrullas y motos-) los que prestan servicios operativos en la calle. Situación que provoca a nivel interno unos incontables problemas laborales y personales-familiares. La no existencia de protocolos en materia de comunicación y concesión de descanso, provoca por parte de la Delegación/Jefatura la denegación de las mismos, alegando sin más, falta de personal, existencia de servicios, o simplemente el NO por respuesta o el SILENCIO, cuando ni tan siquiera se han delimitado los servicios mínimos. Esto no es más ni menos que la carga de trabajo a la que está sometida la plantilla debido a la falta de personal (reconocida por el Sr. Alcalde como una decisión personal).

El Sr. Alcalde (PSOE), se vanagloria de ser el gobernante político municipal con menos Policías Locales por número de habitantes en toda España. Ni siquiera llega a cubrir cada año el número de jubilaciones o bajas. Sin embargo, nos confunde engañosamente en la prensa, venden que Dos Hermanas va a contar con 50 Policías Nacionales más, aumentando la plantilla actual hasta llegar a los 204 Policías Nacionales, por cierto ¿han dicho cuántos efectivos dejan la Comisaría?. ¿Ha sido el Alcalde quien ha creado esos puestos de trabajo? La pregunta que se nos plantea es: ¿POR QUÉ EL ALCALDE DE DOS HERMANAS QUIERE A LA POLICÍA NACIONAL Y NO A SUS POLICÍAS? ¿QUIZÁ CREE QUE SU POLICÍA LE RESTA VOTOS?

Consideramos contradictoria la postura que mantiene el Sr. Alcalde en cuanto al número de efectivos que actualmente forman la plantilla de P.L. Es imposible que con el bajo número de efectivos actual en proporción al volumen poblacional de la ciudad, la Policía Local pueda desempeñar todas y cada una de las funciones  que la actual normativa vigente le tiene encomendada (Ley orgánica 1/1992 de Protección de la Seguridad Ciudadana; Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley 13/2001 de Coordinación de Policías locales de Andalucía). Por lo tanto creemos que esta situación es un obstáculo que impide que los agentes de P.L. puedan disfrutar normalmente de sus días de permisos o vacaciones como cualquier otro trabajador de los distintos colectivos del Ayuntamiento. Lógicamente, la solución a este problema está en la ampliación considerable de la plantilla o bien, en la disminución de la carga de trabajo y de competencias asumidas por la P.L. pasando por una correcta racionalización y especialización de funciones y destinos de sus miembros.

Tanto por el Presidente de la Junta de Personal, D. Enrique R. F. como por el Secretario, D. Alberto C. B., se plantean cuestiones, que deben preocupar enormemente a la  ciudadanía. El pasado mes de Mayo, el equipo de Gobierno Local (PSOE) aprobó un acuerdo en el que dictaban unas órdenes de obligado cumplimiento hacia la Policía Local: “Se –prohíbe- sancionar a vehículos mal estacionados, a no ser que obstruyan el tráfico, así como informar al ciudadano y auxiliar a la Policía Nacional”. Órdenes que a fecha de hoy siguen vigentes, y que limitan las actuaciones del Cuerpo.

El Alcalde Toscano, ¿NO QUIERE POLICÍA LOCAL?, y la que tiene ¿NO QUIERE QUE TRABAJE?.
La estructura interna de este Cuerpo debería prestar un servicio de calidad y profesionalidad, con especialización, y sin embargo dicha estructura no ha cambiado ni un ápice desde hace 28 años, coincidiendo casualmente con la entrada en el poder al Gobierno Nazareno del Alcalde, el Sr. Toscano (PSOE). Llama poderosamente la atención la reiterada negativa a poner en marcha una especialización de los efectivos en ninguna materia, no contando incluso con un reciclaje formativo acorde con las actualizaciones en normativas que evolucionan con el avance de nuestra sociedad. El desarrollo social y las peculiaridades actuales de la población de Dos Hermanas imponen la existencia de una policía suficientemente formada para hacer frente a los retos que la sociedad actual exige. Y creemos que el Ayuntamiento tiene los medios a su alcance para que esta formación de sus agentes de policía pueda ser una realidad. Creemos que en este aspecto el ayuntamiento no podrá alegar problemas económicos puesto que consideramos que los costes serían mínimos.

La organización del Cuerpo Policial para llevar a cabo un plan de trabajo es una utopía: “NO HA EXISTIDO NUNCA”.

Destacar dos frases hechas públicas por los representantes políticos:

- “Que siga desempeñando su trabajo y que siga teniendo presente que es el espejo de lo que es la institución”. Con estas palabras se dirigía el Sr. Alcalde a la plantilla de Policía Local en 2009.

- “Es de alabar la actitud y aptitud de una Plantilla que está trabajando como nunca”. Con estas palabras se dirigía el Delegado Román a la Policía en 2008.

Así son LOS POLICÍAS LOCALES DE DOS HERMANAS, aquellos que no cuentan, los que no tienen ni voz ni voto, de los que no interesan sus problemas de cara a la opinión pública, de los que tan solo se espera que obedezcan sin rechistar, aunque los dirigentes se salten lo firmado.

No hace mucho este Colectivo recibía felicitaciones tanto de su Alcalde, de su Delegado, como de la Dirección General de Tráfico, y ¿ahora qué?. Con estas palabras se quiso dar información a la Ciudadanía desde el pasado mes de mayo, resultando de la misma, la censura  y siendo utilizadas las palabras para tergiversar la información en contra de la Policía, sin que se haya rectificado el “linchamiento” al que fue sometido la plantilla de Policía Local a manos de los mandos y representantes políticos.

Por su parte Carlos Borrego vocal de la Junta de Personal expresa su malestar en el Colectivo de Bomberos, a los que los problemas que comparten con el resto de trabajadores, se les suman entre otros la escasa plantilla con la que cuenta el Parque de Bomberos… No olvidemos que un retén (número de efectivos por turno ordinario diario), de Funcionarios de Bomberos a día de hoy en nuestra localidad (para cubrir Dos Hermanas, Montequinto y Fuente del Rey) está compuesto por OCHO (8) efectivos.

Continúa exponiendo el representante de Bomberos con preocupación, que el Alcalde (PSOE) firma convenios con la  Diputación Provincial para que Bomberos de nuestra Ciudad presten servicios en otras localidades, a costa de dejar sin efectivos Dos Hermanas, situación que provoca dejar la ciudad desprotegida ante la intervención en un siniestro.

Lo que más preocupa a la representación de los trabajadores, es que a la NO NEGOCIACIÓN,  a la CONTENCIÓN tan ajustada de los salarios, y a la época de crisis económica tan dura que estamos padeciendo, la mayor parte de los servicios que prestan los distintos colectivos en fines de semana, días festivos, romerías, eventos,… son realizados a base de horas extras, por el déficit de trabajadores, con el consiguiente coste al municipio, en lugar de sacar y cubrir plazas, creando puestos de trabajo fijos.

Hasta la fecha, lo más sorprendente del conflicto laboral es que ni las Delegaciones correspondientes, ni la Comisión de Negociación del Ayuntamiento en ningún momento han querido solucionar ninguna cuestión, tan sólo adoptan una postura de negación, y rechazan reglamentar todas aquellas cuestiones en el plano laboral, actuando siempre desde una postura autoritaria.

Por todo lo anterior, queremos dejar claro ante los ciudadanos de Dos Hermanas, que somos conscientes de los efectos que la actual crisis económica está ocasionando, pero con la misma contundencia afirmamos que ningún trabajador de este ayuntamiento ni de ningún otro sitio somos responsables de la misma. No podemos ser los que carguemos siempre con las consecuencias de políticas enfocadas al beneficio de los bancos y de los grandes capitales ni víctimas de inadecuadas medidas de planificación económicas y errores políticos provenientes de las más altas esferas del poder y por consiguiente consideramos injusto que estas situaciones recaigan siempre sobre las espaldas de los trabajadores y de los más desfavorecidos.

Por todo lo anterior, queremos dejar bien claro que los ciudadanos de este municipio, como buenos entendedores que son, serán conscientes que los Funcionarios de éste Ayuntamiento, al igual que el de cualquier otra Administración, no somos la solución a las consecuencias que el derroche político ha ocasionado de cara a seguir en la poltrona, pero por el contrario, sí nos encontramos dentro del problema, al que algunos nos han llevado.

Aún así,  desde las representaciones sindicales se espera  lograr acercar posturas, ya que el bien a conseguir es el de la ciudadanía, y el de los trabajadores.

A pesar de ello, desde esta representación sindical pretendemos acercar posturas y llegar a acuerdos (aunque sean éstos puntuales) con la Corporación, puesto que entre los objetivos que perseguimos se encuentran entre otros la eliminación de la elevada crispación existente en el seno de la plantilla de P.L. y la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores del Ayuntamiento, lo cual redundará a buen seguro en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía.

Desde la Sección Sindical de CCOO se comunica lo siguiente:

Consideramos contradictoria la postura que mantiene el Sr. Alcalde en cuanto al número de efectivos que actualmente forman la plantilla de P.L. Es imposible que con el bajo número de efectivos actual en proporción al volumen poblacional de la ciudad, la Policía Local pueda desempeñar todas y cada una de las funciones  que la actual normativa vigente le tiene encomendada (Ley orgánica 1/1992 de Protección de la Seguridad Ciudadana; Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley 13/2001 de Coordinación de Policías locales de Andalucía). Por lo tanto creemos que esta situación es un obstáculo que impide que los agentes de P.L. puedan disfrutar normalmente de sus días de permisos o vacaciones como cualquier otro trabajador de los distintos colectivos del Ayuntamiento. Lógicamente, la solución a este problema está en la ampliación considerable de la plantilla o bien en la disminución de la carga de trabajo y de competencias asumidas por la P.L. pasando por una correcta racionalización y especialización de funciones y destinos de sus miembros.

El desarrollo social y las peculiaridades actuales de la población de Dos Hermanas imponen la existencia de una policía suficientemente formada para hacer frente a los retos que la sociedad actual exige. Y creemos que el Ayuntamiento tiene los medios a su alcance para que esta formación de sus agentes de policía pueda ser una realidad. Creemos que en este aspecto el ayuntamiento no podrá alegar problemas económicos puesto que consideramos que los costes serían mínimos.

Por todo lo anterior, queremos dejar claro ante los ciudadanos de Dos Hermanas, que somos conscientes de los efectos que la actual crisis económica está ocasionando, pero con la misma contundencia afirmamos que ningún trabajador de este ayuntamiento ni de ningún otro sitio somos responsables de la misma. No podemos ser los que carguemos siempre con las consecuencias de políticas enfocadas al beneficio de los bancos y de los grandes capitales ni víctimas de inadecuadas medidas de planificación económicas y errores políticos provenientes de las más altas esferas del poder y por consiguiente consideramos injusto que estas situaciones recaigan siempre sobre las espaldas de los trabajadores y de los más desfavorecidos.

A pesar de ello, desde esta representación sindical pretendemos acercar posturas y llegar a acuerdos (aunque sean éstos puntuales) con la Corporación, puesto que entre los objetivos que perseguimos se encuentran entre otros la eliminación de la elevada crispación existente en el seno de la plantilla de P.L. y la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores del Ayuntamiento, lo cual redundará a buen seguro en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía..

Después de diversas reuniones mantenidas entre el Comité de Empresa y la Junta de Personal con el Ayuntamiento, para tratar sobre el cumplimiento de determinados artículos del Reglamento-Convenio, y no habiendo sido posible concretar nada sobre los mismos, esta Sección Sindical, quiere comunicar a todos/as los trabajadores/as algunos artículos  que se incumplen y que afectan a todos/as los trabajadores/as de modo general ó a titulo individual.

1.- Con independencia de los recortes salariales injustos y que consideramos ilegales, que se nos han aplicado en las Retribuciones (Sueldo Base, Antigüedad, Complemento de Destino), que vienen establecidas por Ley en los Presupuestos Generales del Estado, el Ayuntamiento también nos ha aplicado descuentos en el Complemento Especifico y Complemento de Productividad,  cambiando así unilateralmente los importes que establece el actual Convenio Colectivo y Reglamento de Funcionarios.

Hemos planteado al Ayuntamiento la rectificación  en ese sentido y la respuesta ha sido negativa, incumpliendo así los mencionados acuerdos.

2.- En los acuerdos económicos firmados para los años 2006/2009, se destinaba una partida de 53.000 euros en el año 2009 para Promociones y Ascensos, cantidad que tendría que haberse negociado con el Comité de Empresa y la Junta de Personal, para aplicarse en el año 2009 y lógicamente quedaría consolidada.

La respuesta del Ayuntamiento ante la petición de reuniones para el estudio de esas Promociones y Ascensos, nos ha comunicado que ya han aplicado ellos unilateralmente  esas subidas a diferentes trabajadores, incumpliendo así el acuerdo económico.

3.- En el actual Convenio Colectivo, queda regulado claramente en los artículos 9, 10 y 11, la Cobertura de Vacantes, Promociones y Trabajos de Superior Categoría, artículos estos que consideramos se están incumpliendo  claramente, como puede observarse por la respuesta dada por el Ayuntamiento en el punto anterior.

4.- Existen en el Convenio-Reglamento determinados artículos que deberían haber sido desarrollados mediante la negociación con el Comité de Empresa y la Junta de Personal durante la vigencia del mismo (2006/2009), habiendo llegado a 2010 sin que ello se haya cumplido, en materias como (Calendarios Laborales, R.P.T., Segunda Actividad ó Actividad Complementaria, etc), incumpliendo así el actual Reglamento-Convenio.

Ante la actitud mostrada por el Ayuntamiento y los reiterados incumplimientos que hace de los Acuerdos, esta Sección Sindical no  asistirá a ninguna reunión con el mismo, hasta tanto no seamos convocados para negociar la forma de aplicación y el desarrollo de los artículos mencionados – y de otros que no se cumplen-, reservándonos el derecho de emprender las acciones que consideremos para lograr la aplicación de los acuerdos firmados, y apoyará las demandas y/o denuncias que cualquier trabajador/a, efectúe  por considerar lesionados sus derechos.

Te presentamos el borrador de nuestro Programa de Gobierno en Igualdad para las próximas elecciones municipales de mayo de 2011. Una propuesta cuyos ejes fundamentales son la democracia paritaria y los presupuestos participativos, incidiendo también en temas específicos como la Salud, el Empleo, los Servicios Sociales, etc., desde una óptica de Igualdad entre géneros.

Puedes hacer tus aportaciones, sugerencias o críticas, a través del formulario que está al final del texto.

La fecha límite para realizar enmiendas es el 1 de febrero de 2011.

PROGRAMA DE GOBIERNO EN IGUALDAD | ELECCIONES MUNICIPALES 2011

1. INTRODUCCIÓN

En nuestra historia reciente el papel de las mujeres ha sido un debate recurrente, amplio, lleno de interrogantes y de dudas pero a la vez pleno de ilusiones y avances. Un debate que ha ido, progresivamente, calando en el entramado social de forma que, actualmente, es una realidad a la que las distintas instituciones deben dar respuesta.

Nuestro objetivo central es acabar con las desigualdades: sociopolíticas, económicas, territoriales y de género. Es decir, acabar con el predominio masculino del poder en todos los ámbitos y, en particular, con la invisibilidad y la marginación de las mujeres en la vida cotidiana, en la calle, en el trabajo… que las hace ser objetivos de discriminación y de violencia, y que requiere, por tanto, una acción global e integral.

Pese a los cambios sociales de las últimas décadas, la discriminación que sufren las mujeres sigue siendo una realidad, de la que la dominación sexista y la violencia machista son sus expresiones más execrables.

Nuestra fuerza política ha residido siempre en la defensa de las personas oprimidas. Por ello tenemos que avanzar hacia un modelo alternativo al patriarcal, que reconozca  que sin la participación social, política, económica y cultural plena de las mujeres el autogobierno democrático no será posible. El modelo social masculino no puede atender las necesidades de cambio que exige el futuro.

El compromiso de Izquierda Unida con la igualdad real entre mujeres y hombres obliga a elaborar un discurso y una práctica feminista, que se concretará en el presente programa de gobierno, y que pretende contar con la participación de todas y de todos para avanzar juntos en el camino hacia la igualdad.

Nuestro programa persigue contribuir decisivamente a erradicar todos los aspectos de la discriminación por razón de sexo e impulsar la superación de todos lo mecanismos sexistas de dominación.

2. MUJER Y DERECHOS POLÍTICOS

Desde Izquierda Unida impulsaremos políticas municipales de igualdad que se concretarán en un Plan de Igualdad de Oportunidades, con presupuesto propio y con el compromiso transversal de todas las concejalías.

Este Plan de Igualdad, local y transversal, abordará la participación y la presencia de las mujeres en el diseño de la política municipal en todas las Áreas: Mujer, Educación, Cultura, Urbanismo y modelo de ciudad, Deportes, Juventud, Seguridad, Empleo, Servicios Sociales… e incluirá un estudio sociológico de campo por barriadas que permita, partiendo de un conocimiento más profundo y veraz de la situación de las mujeres, emprender acciones concretas que favorezcan su plena incorporación social, política y económica.

2.1. Democracia paritaria y Presupuestos participativos.

Las oportunidades y las libertades de las mujeres están relacionadas directamente con un ejercicio democrático pleno. Hasta ahora, la política democrática está concebida desde un punto de vista patriarcal, por lo que limita el ejercicio de sus derechos políticos en igualdad de condiciones.

De ahí que la democracia paritaria signifique no sólo la representatividad lógica del 50 % de la población, que la tiene limitada, con el objetivo de hacer visible una realidad, sino que además representa una forma de hacer justicia social al asignar de forma transversal los derechos arrebatados a las mujeres. Es necesario, por tanto, que la composición de los consejos de participación y los órganos institucionales sea paritaria. La obligatoriedad de dicho objetivo estará contemplada en un reglamento-marco de participación.

Una forma eficaz de implementar las políticas paritarias y transversales es promoviendo la participación de las mujeres en la elaboración de los presupuestos municipales. Esta forma de hacer política, incorpora la colaboración entre las instituciones y la sociedad civil cooperando necesaria y directamente en los asuntos públicos a la vez que vincula eficazmente las decisiones políticas al objetivo de erradicar la discriminación de las mujeres.

2.2. Participación institucional y democracia directa

La democracia participativa es el centro de la actividad política. Por ello la participación no se agota con la aprobación de los presupuestos sino que debe ser fluida, abierta y permanente. La participación pública de las mujeres, en igualdad de condiciones, está muy limitada. Los roles asignados directa o indirectamente, formal o materialmente, a las mujeres determinan su repliegue al ámbito doméstico y la existencia de una oposición abierta o sutil a que éstas ocupen puestos visibles y de responsabilidad en las esferas de decisión y poder.

En la línea de profundizar en la democracia institucional, los reglamentos de participación deben incorporar la obligatoriedad de la democracia directa. Esto significa que los consejos de participación estarán  conformados, exclusivamente, por las organizaciones sectoriales, sin tutelas ni injerencias institucionales. A tal fin, se promoverán mecanismos para fomentar tanto el asociacionismo como la participación activa en los consejos sectoriales.

Mantenemos por ello la necesidad de potenciar la Concejalía de la Igualdad, que contará con personal específico y dotación presupuestaria suficiente.  Además de realizar las políticas específicas dirigidas a mujeres será el órgano encargado de proponer y coordinar las políticas transversales realizadas desde otras Áreas del Ayuntamiento. Sus líneas de actuación primordiales serán:

1.- Garantizar que el resto de Concejalías ejecute las políticas de igualdad y acción positiva diseñadas.

2.- Desarrollar programas de actuación específicos, destinados a concienciar y fomentar la participación de la mujer en su propia emancipación.

3.- Realizar una investigación y estudio constantes sobre la realidad de la población femenina en el municipio.

2.3. Propuestas

Las políticas de igualdad, los Planes y las instituciones específicas, aún teniendo deficiencias y dificultades debido sobre todo a la falta presupuestaria y las escasas competencias, son la única contribución en positivo para la superación de las discriminaciones y obstáculos que las mujeres tienen para la consecución de sus derechos de ciudadanía.

Izquierda Unida, comprometida con la igualdad y la democracia, va a potenciar las siguientes medidas concretas:

* Modificación y reestructuración del Centro de Información a la Mujer, transformándolo en un centro real de información y asesoramiento integral.

* Apoyo al desarrollo y funcionamiento del asociacionismo de mujeres.

* Destinar, en exclusiva, una parte del presupuesto municipal para políticas dirigidas a la mujer y a la igualdad de oportunidades, a la Oficina de Defensa de la Mujer, al Consejo Local de la Mujer, a la Casa de Acogida a mujeres maltratadas, a la Casa de emergencia y a los pisos tutelados.

* Establecer mecanismos de participación activa de las mujeres.

* Impulsar el Consejo Local de la Mujer, compuesto únicamente por organizaciones y asociaciones de mujeres, como órgano consultivo y de participación, con capacidad para proponer acciones y políticas específicas.

* Establecer la obligatoriedad de un informe de impacto de género, preceptivo y vinculante, en la elaboración de las políticas municipales. La emisión de dicho informe estará a cargo de la Concejalía de la Mujer.

* Potenciar la figura de agentes de igualdad de oportunidades en el Ayuntamiento.

* Incrementar la eficacia del Servicio de información y asesoramiento para todos los casos de vulneración del principio de igualdad entre sexos, así como seguimiento jurídico personalizado de los casos.

* Personación del ayuntamiento en aquellas causas judiciales relacionadas con malos tratos a mujeres.

3. MUJER Y SALUD

La mujer se está enfrentado a numerosos problemas de autoafirmación: la culpabilización, el cambio de roles, el conflicto de valores… esto se debe a la ausencia de nuevos papeles, a la desvalorización de muchas de sus funciones y a que se tiene que dividir entre sus “obligaciones” familiares, extradomésticas y socioprofesionales. La fisiología diferenciada exige ser tratada de modo específico.

Debemos conseguir que el sistema sanitario público recoja la atención específica e integral de la mujer. El Centro de Planificación Familiar tiene que ser un servicio cercano a la mujer, que le dé garantías y confianza y, sobre todo, que se le facilite su acceso (que evite, por ejemplo, tener que pasar por varias consultas, realizar las pruebas necesarias en distintos sitios, etc…).

Este servicio tiene que desarrollarse en un espacio único y a cargo de profesionales que abarquen todos los campos, ciñéndose sus funciones al ámbito estrictamente sanitario. Se hace totalmente necesaria una serie de actuaciones en este sentido:

* Promover la asistencia preventiva sobre la salud de las mujeres.

* Desarrollar programas para la educación y atención a la salud de las mujeres desde los puntos de vista biológico, psicológico y sociológico.

* Desarrollar programas de información y prevención de cáncer genital y mamario.

* Normalizar la planificación familiar con la atención y extensión de cobertura sanitaria en materia de salud reproductiva que sea realmente eficaz y tenga en cuenta que cuando una pareja desee evitar la concepción las responsabilidades anticonceptivas deben aplicarse igualmente a ambos.

* Desarrollar programas de educación sexual reglada para jóvenes, con especial atención a la prevención de embarazos no deseados.

* Desarrollar programas específicos de salud para mujeres de edad avanzada, mujeres maltratadas, prostitutas, toxicómanas.

* Garantizar la atención psicológica integral (tratamiento de la menopausia, postparto, maltrato…)

* Elaborar un atlas sobre la salud de las mujeres en la zona de Dos Hermanas, para analizar y conocer con mayor profundidad y cercanía de las mujeres.

Un tratamiento especial requieren las mujeres víctimas de malos tratos, abusos sexuales y violaciones. Sería necesario establecer un servicio de 24 horas, a través de la puesta en funcionamiento de una Casa de Acogida. El objetivo es que encuentren un equipo médico y un apoyo psicológico mínimo en cualquier momento, posibilitando una única revisión médica que tenga validez frente a la justicia, para evitarles tener que pasar por repetidas pruebas en diferentes lugares, y que las evidencias puedan alterarse de cara a la justicia. Desde el Ayuntamiento se presionará para que esta revisión adquiera la categoría de garantía total frente a los tribunales.

4. MUJER Y EMPLEO

Izquierda Unida propone un desarrollo económico sostenible con el medio ambiente y cuyo objetivo central sea responder a las necesidades sociales. Para ello es necesario modificar los indicadores económicos, como son:

* El trabajo doméstico

* La economía sumergida

* El voluntarismo femenino

En este sentido, planteamos que el PIB contemple estos indicadores económicos entre sus elementos estadísticos, a través de cuentas satélites. Se hace necesario favorecer el acceso al mercado laboral de las mujeres, evitando discriminaciones por razón de sexo. Concretamente, proponemos:

* Escuelas infantiles para 0/3 años, con el objetivo de facilitar el acceso de la mujer al mercado laboral.

* Reducción del tiempo de trabajo (sin disminución salarial) para todos y todas: trabajar menos para trabajar todo el mundo y responsabilizarse del trabajo familiar colectivamente. Entre otras cosas, favorecer la reducción de la jornada laboral a 35 horas.

* Defender el principio fundamental de igual retribución para trabajo de igual valor.

* Incorporar a las mujeres jóvenes al mercado laboral, en igualdad de condiciones y propiciar su desarrollo personal y profesional.

* Formar profesionalmente a las trabajadoras, sobre todo reciclando a las que se incorporan después de un largo periodo de paro prolongado.

* Promover planes de formación, consensuados con los agentes sociales, asociaciones de mujeres, etc…, específicos para cada segmento de población: mujeres jóvenes, paradas de larga duración… Sobre todo, promover cursos para mujeres en búsqueda de empleo orientados hacia ramas con perspectivas laborales positivas.

* Potenciar campañas de sensibilización para guiar a las mujeres hacia sectores laborales en los que existe escasa representación femenina.

* Reservar con carácter general, en los cursos de formación impartidos por entidades públicas, un porcentaje para las mujeres.

* Ofrecer desde el Centro Municipal de Información a la Mujer información y asesoramiento en temas de formación, autoempleo y acceso a subvenciones económicas.

* Potenciar, dentro del marco de la economía social, el autoempleo femenino y la creación de cooperativas de mujeres.

* Formación y asesoramiento integral a las cooperativas de mujeres y a otras iniciativas de economía social (autoempleo) para trámites públicos, subvenciones y  temas fiscales, jurídicos, laborales, contables y financieros.

* Regular las formas paritarias de contratación funcionarial y laboral de competencia municipal.
* Inclusión de la perspectiva de género en los contratos que se suscriban con personas y empresas, ajenas a la administración municipal así como en la planificación de programas públicos y en las condiciones de subvención.

* Intermediar e impulsar en programas de financiación preferente, desde las Cajas de Ahorro, de los programas de empresas y administraciones que primen la igualdad real de sexos.

* Luchar contra el acoso sexual. Garantizar la coordinación con los sindicatos para denunciar todas las situaciones de discriminación laboral por razón de sexo, creando así un espacio de solidaridad y opinión pública contrario a este tipo de abusos.

* Crear escuelas taller de mujeres y empresas de inserción laboral, previo estudio de los nuevos yacimientos de empleo que se pueden desarrollar en nuestra comunidad: medio ambiente, trabajo social, empleo verde…

* Garantizar, en el Ayuntamiento, la presencia de mujeres en cargos directivos, mediante fórmulas de acción positiva si fuera necesario.

5. MUJER Y SERVICIOS SOCIALES

La crisis económica y financiera del capitalismo ataca directamente las condiciones de vida de los sectores sociales más desfavorecidos y vulnerables, entre ellos las mujeres. Todos los datos indican un crecimiento alarmante de la marginación y la pobreza de las mujeres. Desde la reforma del mercado laboral, el mayor porcentaje de contratos basura se concentra especialmente en las mujeres, en mucha mayor medida que en los hombres.

Luchar contra la feminización de la pobreza en nuestro municipio exige la puesta en marcha de programas específicos que den respuesta a problemáticas concretas, especialmente provocadas por situaciones de abandono, separación y muerte del cónyuge, que suelen llevar aparejada la presencia de cargas familiares no compartidas.

Estos programas, a cargo del Centro Municipal de Información a la Mujer, contemplarán:

* Asesoramiento jurídico

* Apoyo psicológico

* Ayuda a domicilio

* Tramitación de ayudas

* Formación para el empleo

En la acción concreta, las y los profesionales del Trabajo Social desempeñan un papel fundamental. Teniendo en cuenta que la mayoría de las personas demandantes de servicios sociales son mujeres, deben contemplarse las siguientes medidas:

* Una formación específica, para los y las profesionales de la acción social, sobre las causas de la desigualdad de las mujeres.

* Desarrollar políticas específicas para evitar el desamparo de las mujeres inmigrantes en situación irregular.

* Promover programas de conciliación y corresponsabilidad familiar así como campañas municipales de sensibilización de igualdad de derechos y responsabilidades en el hogar y en el trabajo.

* Campañas políticas de autonomía personal y atención a la dependencia dirigidas a segmentos de la población tradicionalmente atendidos por las mujeres.

* Potenciar la ayuda a domicilio y la teleasistencia.

* Desarrollo de modelos de educación no sexista que permita eliminar las prácticas de los malos tratos.

* Puesta en marcha de servicios de proximidad y concreción de proyectos de interacción entre las mujeres como forma de autoayuda contra el aislamiento y la baja autoestima (fomentar espacios de encuentros, Banco del Tiempo…)

* Servicios y recursos para mujeres con dificultad social: mujeres jóvenes con hijos menores; mujeres con cargas familiares no compartidas; mujeres con dificultad de convivencia y mujeres con estados depresivos y de agotamiento vital.

* Impulsar la firma de un convenio con la Universidad Pablo de Olavide para la puesta en marcha de un programa de “acompañamiento por alojamiento” para personas mayores que vivan solas.
* Elaboración de un Plan Integral Municipal contra la Violencia de Género, implicando a todas las áreas municipales y en coordinación con otras administraciones.

* Insistir en la necesidad de que sea el maltratador o el violador quien, en todos los casos, abandone el domicilio conyugal.

* Campañas de concienciación ciudadana sobre el tema de los abusos y malos tratos a mujeres.

*Desarrollo de políticas activas contra la explotación sexual de las mujeres.

Estos servicios pueden concretarse en:

* Escuela de madres y padres

* Educadores de familia

* Vacaciones temporales

* Grupos de autoayuda

* Prestaciones económicas para atención a segundas personas

* Ayuda a domicilio

* Escuelas infantiles

* Servicio de canguros

* Servicios y recursos para mujeres en situación de riesgo:

- Mujeres maltratadas

- Mujeres toxicómanas

- Mujeres con problemas de salud mental

- Mujeres en otros procesos de marginación

* Dispositivos de Urgencia para mujeres víctimas de violencia (al margen de su solicitud o no de la Orden de Protección) en coordinación con otras administraciones. Casa de acogida durante las 24 horas del día, dotada con personal adecuado, infraestructura material y atención gratuita. Sus servicios tendrán difusión a través de las Delegaciones de la Mujer y de Servicios Sociales.

* Talleres de habilidades sociales

* Programas de seguimiento y acompañamiento

* Servicios de psicoterapia adecuados

* Acogimientos familiares temporales para niños, enfermos, ancianos…

6. MUJER Y CIUDAD

La ciudad no debe contemplarse exclusivamente desde una óptica masculina. El modelo urbano que impera en la actualidad es la ciudad global, caracterizada por el gigantismo incontrolado de los equipamientos, las grandes distancias, la gestión alejada, el tráfico, el trato despersonalizado… Desde Izquierda Unida defendemos y apoyamos otro modelo de ciudad: más próximo, más cordial, más accesible y, en definitiva, más humano. Las mujeres no pueden, por tanto, seguir adaptándose a un patrón que las excluye y confina sino que deben impulsar un concepto alternativo de ciudad.

6.1. Movilidad y accesibilidad

Al conjugarse el transporte femenino, encontramos un gradiente de restricciones en función de la edad, el nivel cultural, la situación laboral, el número de hijos e hijas… La movilidad femenina se caracteriza principalmente por no ser autónoma, al estar condicionada por las necesidades del entorno doméstico.

El desplazamiento de muchas mujeres se realiza bien a pie (en itinerarios de barrio) o en transporte público (en media y larga distancia). Esto significa que tenemos que incorporar medidas (en cuanto a horarios, itinerarios, movimientos de reposición y compra…) que faciliten su desplazamiento y la utilización de los espacios públicos, tanto de paso (espacios peatonalizados, reducción de barreras, regulación semafórica…) como de estancia (paseos y zonas verdes). Sin olvidar atender una necesidad fundamental como es la iluminación y la seguridad de la calle, como factor psicológico para que las mujeres realmente hagan suya la calle. El objetivo es la eliminación de todas las barreras: físicas y psicológicas.

Los centros monofuncionales y las grandes superficies, como espacios despersonalizados y anónimos que impiden la interacción humana, colisionan especialmente con las necesidades de relación y sociabilidad de las mujeres. Por otro lado, estos centros se localizan preferentemente en entornos aislados y poco accesibles por lo que muchas mujeres dependen de otras personas para acceder a ellos.

Es preferible descender a escala y localizar estos centros cerca de los barrios y de los vecindarios facilitando la integración en el entorno.

6.2. Urbanismo

En nuestra propuesta sobre modelo de ciudad y política urbanística ya hemos mencionado la reserva de suelo para dotaciones municipales que garanticen servicios esenciales en un Estado Social y Democrático de Derecho:

* Guarderías de 0/3 años, estableciendo políticas de escolarización obligatoria a partir de 3 años.

* Residencias de ancianos

* Zonas verdes y de recreo

* Equipamiento deportivo

* Equipamiento cultural

Se impulsará, por otro lado, la presencia de las mujeres en los proyectos de planificación urbanística para que se contemplen las demandas de equipamientos en base a una perspectiva de género.

8.3. Vivienda

Los hábitos residenciales se han modificado considerablemente en los últimos años y este cambio afecta especialmente a las mujeres.

Junto a las formas tradicionales de convivencia familiar han surgido en los últimos años nuevas estructuras familiares cuyas necesidades específicas deben ser atendidas reconociendo el hecho diferencial:

* Nuevas formas de convivencia

* Emancipación en solitario

* Núcleos monoparentales

* Divorciadas, viudas o madres solteras con hijos a cargo

* Ancianas que viven solas.

Es el caso, por ejemplo, del elevado porcentaje de mujeres que, por su mayor longevidad, son residentes solitarias y que, en su mayoría, residen en viviendas inadecuadas por su tamaño, accesibilidad, servicios, diseño…  por lo que requieren de una intervención a la medida de sus demandas.

Se hace necesario, ante situaciones de carencia de recursos, establecer cauces oportunos para garantizar y posibilitar la independencia efectiva, incorporando la demanda específica en las normas legales e impulsando en las nuevas promociones de viviendas medidas como:

* Modificación de los baremos para la adjudicación de viviendas sociales y de protección oficial, favoreciendo la integración social de las mujeres en riesgo de exclusión social.

* Concesión de ayudas y subvenciones al alquiler para mujeres con dificultades sociales.

* Adaptar el diseño (tamaño, distribución…) de las viviendas de promoción pública en atención a necesidades específicas.

* Promover servicios compartidos en los planes urbanísticos: comedor, guardería, lavandería, zonas comunes de recreo, lugares de encuentro….

9. MUJER Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Los medios de comunicación desarrollan una labor fundamental en una sociedad democrática. Al mismo tiempo son actores principales en la difusión y transmisión de los valores culturales presentes en una determinada sociedad. Y en una sociedad machista y patriarcal como la nuestra el objetivo principal, si queremos alcanzar una sociedad igualitaria y democrática, debe ser implicar a los medios de comunicación en la erradicación de estereotipos. Para ello:

* Apoyaremos proyectos y actuaciones concretas dirigidas a transmitir una imagen positiva y diferente de la mujer.

* Propiciaremos acuerdos con los medios de comunicación locales privados para conseguir romper estereotipos y proyectar una imagen de la mujer acorde con la sociedad que queremos, evitando prácticas sexistas.

* Impulsaremos canales municipales de denuncia de la publicidad sexista que atente contra la dignidad de las mujeres.

Nuestra moción contó con el voto favorable del Grupo Popular, si bien fue rechazada por la mayoría socialista. No obstante, el alcalde, Francisco Toscano, aceptó la posibilidad de negociar con nuestro grupo, de cara a los Presupuestos del 2011, los dos últimos puntos que planteamos en la propuesta.

Texto íntegro de la moción.

Los datos del desempleo en Andalucía relativos al mes de octubre de 2010 demuestran que la pérdida de puestos de trabajo continúa incrementándose dos años después del inicio de la crisis económica, colocándonos en una situación que no por más suave es menos importante. Se trata de una clara pérdida de empleo estructural agravada por las medidas de recortes del gobierno y por la reforma laboral.

Se están agotando los argumentos para tapar el fracaso absoluto de la reforma laboral y su ineficacia a la hora de generar empleo.

El incremento en 15.172 desempleados en Andalucía durante octubre y la  inexistente contratación indefinida (el 96% de los contratos firmados son temporales) ponen de manifiesto la gravedad de la situación.

Estos mismos números tienen su traducción en nuestra localidad: casi 16.000 personas están inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del SAE, el doble que solo 3 años atrás.

Debemos seguir reclamando tanto a la Junta de Andalucía como al gobierno del Estado que se pongan en marcha políticas capaces de generar actividad económica y empleo de calidad, apostando por un modelo productivo distinto, manteniendo, mientras perdure la situación de bloqueo económico y de desempleo, medidas como las puestas en marcha con el Plan Proteja, aumentando, asimismo, los niveles de protección social, teniendo en cuenta que son cada vez más las personas que se están quedando sin ningún nivel de prestación, con el riesgo que esto supone de fractura social, con la consiguiente creación de bolsas de exclusión.

Debemos plantearnos reforzar las políticas de protección social y las políticas activas de creación de empleo, anteponiendo estas políticas al control del déficit, sin temor por nuestra parte al endeudamiento razonable.

En este sentido, continuaremos, junto con los sindicatos, reivindicando un giro en las políticas del gobierno, sumándonos e impulsando, en la medida de nuestras posibilidades, todas las movilizaciones planteadas de cara a las próximas semanas.

Consideramos que el Ayuntamiento no debe ser un mero espectador pasivo ante lo que está ocurriendo, intentando incidir, en la medida de sus posibilidades, con imaginación y con la participación de los agentes sociales, en la situación local, poniendo en marcha cuantas iniciativas puedan ser consideradas de utilidad, en el marco de un Plan Extraordinario de Empleo.

De acuerdo con lo expuesto, el Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes – Convocatoria por Andalucía, somete a la consideración del Excmo. Ayuntamiento Pleno la siguiente

MOCIÓN

- Solicitar al gobierno del Estado la retirada y una nueva elaboración de la Ley de Reforma Laboral, de acuerdo con los sindicatos.

- Solicitar al gobierno, asimismo, la reconsideración de los recortes salariales a los trabajadores de la Función Pública y la revisión de la congelación de las pensiones.

- Solicitar a la Junta de Andalucía el mantenimiento del Plan Proteja, con la consiguiente partida presupuestaria para 2011.

- Solicitar al gobierno andaluz el aumento de las medidas protección social para 2011, así como la creación de la “Renta Activa de Reinserción”.

- El compromiso, por parte de esta Corporación, de un aumento significativo del gasto de protección social para 2011.

- La convocatoria inmediata, por parte de este equipo de gobierno, de los grupos políticos de este Ayuntamiento y de los agentes sociales de nuestra ciudad, de cara a la elaboración de un Plan Extraordinario de Empleo para nuestra ciudad, asegurando el consiguiente respaldo presupuestario.

Dos Hermanas, noviembre de 2010

Manuel Lay, portavoz

Por primera vez, una organización política de Dos Hermanas presenta una propuesta de gobierno que desarrolle una alternativa agroecológica que permita crear empleo y fomentar el desarrollo sostenible y la democracia económica. Queremos que tú también participes en la elaboración colectiva de esta propuesta. Con esta filosofía, te presentamos nuestra Programa de Gobierno en Agricultura para las elecciones municipales de 2011, con el objeto de que puedas hacer tus aportaciones, sugerencias o críticas, a través del formulario que está al final del texto.

La fecha límite para realizar enmiendas es el 1 de febrero de 2011.

PROGRAMA DE GOBIERNO EN AGRICULTURA | ELECCIONES MUNICIPALES 2011

1. INTRODUCCIÓN. OTRO MODELO DE CONSUMO ES POSIBLE DESDE LO LOCAL

Los casos de gripe porcina, pollos con dioxinas, vacas locas, gripe aviar, etc., han encendido las luces de alarma sobre el impacto del actual modelo agroalimentario globalizado. Cada vez son más las personas que se preguntan a dónde conduce este modelo de alimentación deslocalizado, industrial, intensivo, quilométrico, que antepone los intereses económicos y empresariales a las necesidades alimenticias, al bien público y comunitario, al respeto a la naturaleza.

Este cuestionamiento del modelo agroindustrial se enmarca en una crítica más general al sistema capitalista, de la que el movimiento altermundialista fue uno de sus máximos abanderados. Este movimiento, muy activo a principios de los años 2000, dejó un sustrato fértil de resistencias locales, dio lugar a una nueva generación militante y supo vincular la crítica y la movilización global con la búsqueda de alternativas desde lo local.

Estas dos dinámicas –la preocupación por el actual modelo agroalimentario y el ímpetu en la construcción de alternativas en los territorios a raíz del movimiento altermundialista– son dos de los elementos que explican el auge de los grupos de consumo agroecológico en el Estado español. Se trata de experiencias que agrupan a nivel local a personas que buscan promover otro modelo de consumo: de proximidad, ecológico y estableciendo unas relaciones directas entre consumidor y productor.

Los primeros grupos en el Estado español surgieron a finales de los ochenta y principios de los noventa, pero no fue hasta hace unos cinco años que estos tuvieron un crecimiento importante. En cifras totales, se trata de experiencias en las que participa un número reducido de personas, pero la tendencia va en aumento, lo que demuestra una creciente preocupación por el actual modelo agroalimentario y la voluntad de llevar a cabo un consumo que sea solidario con el campo, con criterios sociales y medioambientales y basado en la autogestión.

A pesar de compartir unos elementos comunes, existe una gran variedad de modelos organizativos, de relación con el campesinado, de formato de compra, etc. En el Estado español encontramos, por un lado, aquellos grupos de consumo que integran en su seno a consumidores y a productores, en la que los primeros garantizan la compra de la producción anticipadamente, colaboran algunos días al año en la finca y comparten beneficios y pérdidas. Por otro lado, la mayoría, se trata de grupos integrados únicamente por consumidores, quienes establecen una relación directa con uno o varios campesinos, que trabajan en marcos organizativos diferenciados.

Otro elemento que distingue a unos grupos de otros es su grado de profesionalización. La mayoría funcionan a partir del trabajo voluntario, aunque hay algunas iniciativas que cuentan con personas asalariadas, quienes, en ocasiones, se encargan de una tienda abierta al público.

La crisis en la que se encuentra el sector agrario y las dificultades para acceder directamente a los consumidores, con una ley de márgenes poco transparente y que sitúa el diferencial medio entre el precio en origen de un producto y en destino en casi un 500%, beneficiando principalmente a la gran distribución, ha llevado a los agricultores a buscar alternativas. El sindicato campesino COAG viene impulsando la iniciativa ARCo (Agricultura de Responsabilidad Compartida) con el objetivo de promover unos circuitos de comercialización cortos: mercados de productores, grupos de consumo, cajas a domicilio, venta en explotaciones, comedores colectivos, etc., y evitar intermediarios.

La multiplicación de estas experiencias plantea una serie de oportunidades para desarrollar otro modelo de consumo desde lo local, recuperando el derecho a decidir sobre cómo, cuándo y quién produce lo que se consume, que los bienes naturales, agua, tierra y semillas, estén en manos de quienes trabajan la tierra y que no sean privatizados ni mercantilizados. Es lo que el movimiento internacional de La Vía Campesina ha llamado derecho a la soberanía alimentaria. Frente a un modelo de agricultura intensiva e industrial que calienta el planeta y que genera hambre, es necesario apostar por una agricultura local, sostenible, en manos del campesinado familiar capaz de alimentar al mundo y enfriar la Tierra.

El gran reto es cómo llegar a más gente, hacer estas experiencias viables, mantener unos principios de ruptura con el actual modelo agroindustrial, seguir vinculadas a una producción y a un consumo local y rechazar los intentos de cooptación y el marketing verde. La tarea no es nada fácil.

Las cooperativas y los grupos de consumo tienen que aliarse con otros actores sociales (campesinos, trabajadores, mujeres, ecologistas, ganaderos, pescadores…) para cambiar este modelo agroalimentario, pero a la vez deben ir más allá y participar en espacios amplios de acción y debate como foros sociales, campañas, plataformas… para conseguir un cambio de paradigma.

La lógica capitalista que impera en el actual modelo agrícola y alimentario es la misma que afecta a otros ámbitos de la vida: la privatización de los servicios públicos, la especulación con el territorio y la vivienda, la deslocalización empresarial, la precariedad laboral, etc. Cambiar este sistema agroalimentario implica un cambio radical de paradigma y la crisis múltiple del capitalismo en la que estamos inmersos (financiera, climática, social, política, de los cuidados, alimentaria, energética) lo pone claramente de manifiesto.

2. SOBERANÍA ALIMENTARIA

La soberanía alimentaria en el sector agrícola y ganadero debe basarse en la defensa e impulso de la explotación agrícola familiar, recuperando los espacios agrícolas tradicionales y reconociendo el aporte ambiental y de preservación de la biodiversidad que realiza la agricultura extensiva.

La soberanía alimentaria implica que todos los pueblos tienen derecho a una alimentación sana, nutritiva y culturalmente apropiada y la capacidad para mantenerse a sí mismos. Por tanto, la soberanía alimentaria favorece la agricultura de proximidad destinada preferentemente a los mercados locales y comarcales, agricultura familiar de pequeña escala y extensiva, de mayor eficiencia económica, social y ambiental que la agricultura industrial intensiva.

La soberanía alimentaria incluye el concepto de comercio justo. La soberanía alimentaria no implica la autarquía e impedir los intercambios, lo que hace es situar en equilibrio tanto la producción para el ámbito local como la producción para la exportación. En el marco del derecho mundial y bajo la autoridad de la ONU, se debe priorizar la seguridad alimentaria y la agricultura de proximidad frente a la exportación (en concordancia con la diversidad del planeta) y eliminar las subvenciones a la comercialización de alimentos por debajo de su coste de producción, sobre todo por parte de la Unión Europea, ya que éstas tienen efectos devastadores para los países del llamado Tercer Mundo, tanto en la destrucción de la producción propia como en la pérdida de puestos de trabajo, lo que trae, como consecuencia, un mayor empobrecimiento de las poblaciones de estos países.

Tenemos que defender un Estado Español libre de transgénicos ya que el control de estas semillas en manos de un par de multinacionales es el colmo de la privatización de la naturaleza y de la vida, además de la contaminación que provoca de hecho en otras semillas y los efectos no controlados sobre la salud. En este sentido, nuestro Grupo Municipal propuso, en febrero de 2010 en el pleno del ayuntamiento, la Declaración de Dos Hermanas como Ciudad Libre de Campos de Experimentación y Cultivos Transgénicos. Porque soberanía alimentaría significa también la puesta por la agricultura ecológica para vender salud y alimentos en lugar de veneno.

3. AGRICULTURA DE RESPONSABILIDAD COMPARTIDA (ARCo)

Hace años que la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG) llegó un acuerdo de colaboración con las organizaciones de consumidores UCE y CEACCU. Desde entonces, se viene denunciando de forma conjunta los escandalosos márgenes comerciales en la cadena agroalimentaria y los abusos de la gran distribución. Se han realizado infinidad de actuaciones en este sentido: ediciones del Mercado Agrario Transparente, la propuesta de proposición no de Ley para que se vigilen los márgenes comerciales aprobada en el Congreso, la exitosa campaña “Quién se queda los que tú pagas”, que durante dos años recorrió todos las distintas comunidades autónomas para informar a la ciudadanía y reivindicar un mayor control y transparencia por parte de las administraciones. Y, como no, la creación del famoso IPOD (Índice de Precios en Origen y Destino de los Alimentos), que mensualmente recoge la evolución de los diferenciales entre el campo y la mesa.

Esta alianza estratégica ha dado sus frutos y, a día de hoy, ninguna persona dirige su mirada hacía los agricultores cuando el tomate, la lechuga o el cerdo, cotizan casi a precio de lujo. Todos apuntan hacía los verdaderos responsables: los grandes grupos de distribución alimentaria.

Sin embargo, cuando la denuncia pública ha calado es el momento de pasar a las soluciones. Es en este contexto donde surge ARCo – Agricultura de Responsabilidad Compartida, una iniciativa impulsada por COAG que promueve las relaciones directas y estables entre agricultores y consumidores. La iniciativa engloba a aquellos modelos que promueven “alianzas” entre productores y quienes consumen sus alimentos, basados en el compromiso mutuo y en el empleo de canales cortos de comercialización para garantizan productos sanos y de calidad, a precios razonables para ambas partes. En este sentido, ARCo promueve modelos de producción y consumo respetuoso con su entorno y socialmente más sensibles, desde una perspectiva agroecológica.

Además, esta actuación parte de las necesidades derivadas del contexto socioeconómico actual, donde cada vez son mayores las dificultades para obtener rentabilidad de la actividad agraria, y donde la población demanda alimentos sanos, seguros y de calidad, a precios asequibles. Una de las fortalezas de esta iniciativa es la apuesta común por parte de agricultores y consumidores, compartiendo interés e ideas en una base de trabajo a nivel local que exigen organización y cercanía. Se recuperan así el conocimiento y el consumo de productos locales, de temporada y caseros, el sabor de los alimentos y, en definitiva, una cultura gastronómica que nunca se debería haber perdido a la hora de alimentarnos.

Otro factor positivo de ARCo es la variabilidad de experiencias que engloba, adaptadas a las situaciones de los implicados y a las características del territorio. La dinámica activa de la propia iniciativa permite la fusión de ideas de estas experiencias y la valorización y aportación al conjunto de cualquier pequeño  movimiento que surja en torno a esta visión ética y social.

El tejido de relaciones establecido entre los Grupos ARCo a través de la Red facilita la transferencia de esos conocimientos y experiencias, así como el intercambio de productos entre los distintos territorios. Este intercambio, realizado bajo una absoluta transparencia, se lleva a cabo sin que exista un incremento artificial de precios, permitiendo salvar los límites productivos de algunas regiones o explotaciones. De esta manera, los productores tienen la posibilidad de brindar a los consumidores una oferta de alimentos amplia y de calidad.

En estos momentos, ARCo se encuentra en su primera fase, aunque hay experiencias muy consolidadas y exitosas. En muchos casos lideradas por mujeres y en otros por jóvenes, una tendencia que invita al optimismo ya que por un lado puede abrir la puerta a un cierto relevo generacional en el campo y por otro suponer una salida laboral más para las mujeres en el medio rural.

Izquierda Unida promoverá la implantación de la iniciativa ARCo en Dos Hermanas. Proponemos la constitución de grupos de productores y promover la creación de grupos de consumidores o personas a título individual que participen de esta filosofía. También es una iniciativa mediante la cual los grupos de agricultores suministrarían alimentos a hospitales, colegios y otros tipos de instituciones.

La iniciativa ARCo es una solución a la situación actual en pleno desarrollo y evolución. No debe concebirse como la “solución” a la crisis del sector agrario y la alternativa al sistema actual de distribución alimentaria, pero sí como una pequeña puerta para liberar parte de la producción.

4. MERCADO AGROECOLÓGICO

Desde Izquierda Unida no escatimaremos esfuerzos y creatividad para que la agricultura recupere su papel estratégico y los hombres y mujeres del campo puedan vivir dignamente. Enlazando con iniciativas como ARCo, pondremos en marcha de un mercado de productos ecológicos locales, organizado sobre tres criterios fundamentales:

1. Alimentos producidos en la comarca del Bajo Guadalquivir con criterios ecológicos.
2. Espacio abierto sólo a productores y productoras.
3. Promoción iniciativas de economía social y pequeñas explotaciones familiares.

Con ello tratamos de romper y reducir la cadena de intermediarios que hay actualmente en la agricultura convencional y que está ocasionando una precariedad estructural del sector, al tiempo que fomentamos la producción local e incidimos en la reducción de CO2. Entendemos como imprescindible recuperar las relaciones de cercanía entre productores y productoras y consumidores y consumidoras.

Este proyecto se construye como un laboratorio de experiencias locales que trata de aplicar en un espacio muy concreto y con unas características muy específicas, una alternativa al modelo de producción actual, basado en la intensificación del uso de los recursos naturales, la fragmentación del territorio, la precariedad laboral estructural, etc. En definitiva, partimos de una realidad concreta para hacer una propuesta local que pueda contribuir al cambio global.

5. LOS HUERTOS COMUNITARIOS

En Dos Hermanas existe territorio rústico y zonas urbanas disponibles, tanto de titularidad municipal como comunitaria, suficientes para poner en marcha esta iniciativa que ya es una realidad en numerosos pueblos y ciudades del país.

Con esta iniciativa, también proponemos la reconversión de espacios verdes urbanos. El objetivo es generar una vinculación entre el proyecto de producción ubicado a las afueras de la ciudad con espacios netamente urbanos. A través de iniciativas colectivas, estas acciones actúan como catalizadores sociales generando relaciones de cooperación y sinergia al tiempo que elevan la conciencia crítica y la necesidad de alternativas de consumo con criterios de justicia social y salud ambiental y física.

La propuesta de huertos comunitarios tiene como base la puesta en común de una agricultura respetuosa con el medio ambiente, una de las actividades más antiguas que ha desarrollado la humanidad, y de la convicción profunda en la capacidad de las personas para organizarse por si mismas y para encontrar soluciones colectivas satisfactorias a sus necesidades.

Izquierda Unida promoverá los huertos comunitarios en Dos Hermanas, según los siguientes parámetros:

• La práctica de una agricultura ecológica y tradicional.
• La convivencia y el intercambio de conocimientos intergeneracionales.
• El reconocimiento de la asamblea como órgano de organización y decisión comunitaria, fomentando la participación directa de todas las personas que cultiven las parcelas.
• El reparto de responsabilidades, que se concreta en el trabajo de las diversas comisiones que se creen (uso del agua, fertilizantes, tierra, economía, etc.).

Los huertos comunitarios también son productores de recuperación de zonas abandonadas, mejora de la vida asociativa en los barrios, frenan la especulación en zonas agroforestales y permiten un uso social y público de la tierra, basado en una interacción respetuosa con los recursos naturales que nos rodean, experimentando nuevas formas de relacionarnos alrededor de la agricultura entre jóvenes, no tan jóvenes y gente mayor. Es un hermoso aprendizaje colectivo, no exento de dificultades.

6. PROYECTO DE PRODUCCIÓN AGROECOLÓGICA

Este proyecto pretende recuperar y revalorizar el sector agropecuario para generar iniciativas emprendedoras grupales que consoliden la presencia de agricultura y ganadería en el término municipal de Dos Hermanas, con el fin de divulgar el patrimonio agropecuario del municipio para poder aumentar el consumo de comida ecológica dentro de la población y mejorar la soberanía alimentaria.

6.1. Contexto físico del proyecto

El proyecto se plantea inicialmente en una finca de terrenos municipales situado en el sur de la ciudad.

Conscientes de la necesidad de recuperar la biodiversidad de la zona se propone desarrollar el proyecto en base a prácticas agroecológicas con el fin de hacer sostenible el uso del territorio con estrategias de conservación de la zona.

6.2. Objetivos del programa

1. Mantener, cuidar y recuperar el espacio agrícola a través de un proyecto de empleo y desarrollo local compatible con las características de protección ambiental exigidas a dicha zona.

2. Recuperar y revalorizar el sector agropecuario, generando iniciativas de empredizaje grupal para la producción agroecológica y consolidando la presencia de agricultores/as y ganaderos/as en el territorio.

3. Promocionar la gestión de los espacios agropecuarios y los recursos naturales del Municipio bajo criterios de sostenibilidad socioambiental.

4. Revalorizar y divulgar el patrimonio agropecuario del municipio.

5. Aumentar las opciones de consumo ecológico en el municipio.

6. Aumentar el programa de educación ambiental municipal y ofertar nuevos espacios de ocio, vinculados y respetuosos con la naturaleza.

El programa de Agroecología estárá estructurado en torno a un eje principal centrado en la “Investigación y producción agroecológica” cuyos objetivos son el desarrollo y experimentación de prácticas agroecológicas, el mantenimiento de la agrobiodiversidad de la zona y el desarrollo de proyectos de economía social ligados a la producción ecológica.

6.3. Características del desarrollo del programa

6.3.1. Fomentar el respeto y la revalorización del suelo agrícola.

Las acciones tienen el fin de sensibilizar sobre la importancia de mantener suelos calificados de “uso agrícola” como base para el desarrollo de una actividad tan vital como la producción de alimentos.

Es imprescindible por tanto,  dar a conocer prácticas agrícolas que permitan la regeneración de los ciclos naturales y la conservación del patrimonio natural, visibilizar la amenaza que supone la presión urbanística y económica para el suelo y la actividad agrícola, reconociendo el valor paisajístico y cultural de las zonas agropecuarias.

6.3.2. Fomentar el respeto y la revalorización de la profesión agrícola y de la vida campesina, implicando a las personas agricultoras de Dos Hermanas.

Para ello se llevará a cabo una investigación sobre la incorporación de técnicas y metodologías agroecológicas que permitan mejorar ecológica, social y económicamente las actividades y formas de manejo tradicionales, estableciendo contacto directo con las/os agricultoras/es de la zona para poder conocer sus temas de interés y/o preocupación y acercando las experiencias de producción agropecuaria de Dos Hermanas a la población.

6.3.3. Puesta en marcha de la finca experimental gestionada agroecológicamente.

Para ello se destinará una zona concreta de la finca con el fin de desarrollar y experimentar con prácticas agroecológicas, partiendo de la necesidad de mantener la agrobiodiversidad de la zona y ser un motor para proyectos de economía social ligados a la producción ecológica.

El fin de la producción se destinará inicialmente para la divulgación del propio proyecto y posteriormente servirá para articular una red de comedores de servicios públicos municipales abastecidos con productos ecológicos locales.

6.3.4. Desarrollo de un Programa Educativo.

Uno de los ejes estratégicos será la elaboración de un programa educativo completo, dada la importancia que tiene generar una percepción social diferente con respecto a la agricultura y su potencial como espacio generador de empleo, de ocio y de transformación social. Se planteará desde el principio el diseño de un programa educativo basado en el consumo sostenible, la sensibilización y la divulgación de las labores de Agricultura Ecológica.

1. Formación: El objetivo es la formación y capacitación en Agricultura Ecológica para desempleados y desempleadas, con el fin de fomentar proyectos de autoempleo con la colaboración del propio ayuntamiento que facilitará el acceso a los terrenos de cultivo. Para ello se articulará un espacio de capacitación práctica en la propia finca experimental municipal.

2. Sensibilización: En espacios destinados a la población en su conjunto. Desde trabajos con niños y niñas, hasta programación de adultos, todo ello en relación con el consumo responsable y ecológico y con la idea de  tender a una implicación activa de los  y las vecinos de Dos Hermanas en este proyecto de Agroecología.

3. Divulgación: Labores de divulgación del Proyecto, tanto a nivel general como de cada una de las partes, con el objetivo de dar salida en nuestro municipio a la mayor parte de la producción de alimentos ecológicos.