Lucknow Comunicado de la Sección Sindical de CC.OO. del Ayuntamiento de Dos Hermanas.

rencontres en ligne dakar Después de diversas reuniones mantenidas entre el Comité de Empresa y la Junta de Personal con el Ayuntamiento, para tratar sobre el cumplimiento de determinados artí­culos del Reglamento-Convenio, y no habiendo sido posible concretar nada sobre los mismos, esta Sección Sindical, quiere comunicar a todos/as los trabajadores/as algunos artí­culos  que se incumplen y que afectan a todos/as los trabajadores/as de modo general ó a titulo individual.

1.- Con independencia de los recortes salariales injustos y que consideramos ilegales, que se nos han aplicado en las Retribuciones (Sueldo Base, Antigüedad, Complemento de Destino), que vienen establecidas por Ley en los Presupuestos Generales del Estado, el Ayuntamiento también nos ha aplicado descuentos en el Complemento Especifico y Complemento de Productividad,  cambiando así­ unilateralmente los importes que establece el actual Convenio Colectivo y Reglamento de Funcionarios.

Hemos planteado al Ayuntamiento la rectificación  en ese sentido y la respuesta ha sido negativa, incumpliendo así­ los mencionados acuerdos.

2.- En los acuerdos económicos firmados para los años 2006/2009, se destinaba una partida de 53.000 euros en el año 2009 para Promociones y Ascensos, cantidad que tendrí­a que haberse negociado con el Comité de Empresa y la Junta de Personal, para aplicarse en el año 2009 y lógicamente quedarí­a consolidada.

La respuesta del Ayuntamiento ante la petición de reuniones para el estudio de esas Promociones y Ascensos, nos ha comunicado que ya han aplicado ellos unilateralmente  esas subidas a diferentes trabajadores, incumpliendo así­ el acuerdo económico.

3.- En el actual Convenio Colectivo, queda regulado claramente en los artí­culos 9, 10 y 11, la Cobertura de Vacantes, Promociones y Trabajos de Superior Categorí­a, artí­culos estos que consideramos se están incumpliendo  claramente, como puede observarse por la respuesta dada por el Ayuntamiento en el punto anterior.

4.- Existen en el Convenio-Reglamento determinados artí­culos que deberí­an haber sido desarrollados mediante la negociación con el Comité de Empresa y la Junta de Personal durante la vigencia del mismo (2006/2009), habiendo llegado a 2010 sin que ello se haya cumplido, en materias como (Calendarios Laborales, R.P.T., Segunda Actividad ó Actividad Complementaria, etc), incumpliendo así­ el actual Reglamento-Convenio.

Ante la actitud mostrada por el Ayuntamiento y los reiterados incumplimientos que hace de los Acuerdos, esta Sección Sindical no  asistirá a ninguna reunión con el mismo, hasta tanto no seamos convocados para negociar la forma de aplicación y el desarrollo de los artí­culos mencionados – y de otros que no se cumplen-, reservándonos el derecho de emprender las acciones que consideremos para lograr la aplicación de los acuerdos firmados, y apoyará las demandas y/o denuncias que cualquier trabajador/a, efectúe  por considerar lesionados sus derechos.